勞動(dòng)仲裁由誰(shuí)來(lái)裁決？：裁決按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)裁決應(yīng)當(dāng)按首席仲裁員的意見(jiàn)作出。（1）裁決意見(jiàn)形成 （=經(jīng)濟(jì)仲裁），裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出。少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄，按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出，仲裁庭在作出裁決時(shí)產(chǎn)生了兩種不同意見(jiàn)。A.按多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出裁決：B.按首席仲裁員的意見(jiàn)作出裁決。C.提請(qǐng)仲裁委員會(huì)作出裁決D.提請(qǐng)仲裁委員會(huì)主任作出裁決裁決應(yīng)按多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出

勞動(dòng)仲裁的程序有哪些？：勞動(dòng)仲裁的程序有哪些？勞動(dòng)仲裁的程序一般分為四個(gè)步驟：當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。（一）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)（≠經(jīng)濟(jì)仲裁）。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，（二）勞動(dòng)仲裁公開(kāi)（≠經(jīng)濟(jì)仲裁），勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不公開(kāi)審理，勞動(dòng)仲裁以公開(kāi)為原則，（三）勞動(dòng)仲裁審結(jié)期限 （new），勞動(dòng)仲裁案件。（四）勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用（≠經(jīng)濟(jì)仲裁）。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。

勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間？：勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間？勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年，一、因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的 （不是所有領(lǐng)錢(qián)的爭(zhēng)議），勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年時(shí)效限制，【例題?多選題】勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。C.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無(wú)仲裁時(shí)效期間限制，D.勞動(dòng)關(guān)系終止的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起 1 年。【解析】本題考核勞動(dòng)仲裁時(shí)效勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的

勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)有哪些？：勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)有哪些？勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（=經(jīng)濟(jì)仲裁）。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。二、勞動(dòng)仲裁仲裁庭組成（=經(jīng)濟(jì)仲裁）。仲裁庭一般由3名仲裁員組成。簡(jiǎn)單案件可以由1名仲裁員獨(dú)任仲裁，三、仲裁員回避（=經(jīng)濟(jì)仲裁）：當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書(shū)面方式提出回避申請(qǐng)；④與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系。⑤私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人。

勞動(dòng)仲裁管轄的總體原則是什么？：勞動(dòng)仲裁管轄的總體原則：勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。（1）雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和單位所在地申請(qǐng)? 由勞動(dòng)合同履行地仲裁委員會(huì)管轄。（2）有多個(gè)勞動(dòng)合同履行地的? 由最先受理的仲裁委員會(huì)管轄。（3）勞動(dòng)合同履行地不明確的? 由用人單位所在地的仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭(zhēng)議仲裁的管轄。

誰(shuí)是勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人?：誰(shuí)是勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人?一般情況下，發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位（用人單位）或用工單位發(fā)生爭(zhēng)議的?勞務(wù)派遣單位（用人單位）和用工單位為共同當(dāng)事人。勞動(dòng)者與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議?個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者和發(fā)包組織作為共同當(dāng)事人。3.特殊情況[3]：用人單位未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照到期繼續(xù)經(jīng)營(yíng)、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè) （用人單位歇菜了）

什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議？：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議，也稱(chēng)勞動(dòng)糾紛、勞資爭(zhēng)議。（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。（1）因 {工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)} 、{社會(huì)保險(xiǎn)、福利培訓(xùn)} 發(fā)生的爭(zhēng)議【干活的爭(zhēng)議】，（2）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議【領(lǐng)錢(qián)的爭(zhēng)議】，【例題?單選題】勞動(dòng)爭(zhēng)議指在勞動(dòng)者和勞動(dòng)力使用者之間因勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。

仲裁裁決應(yīng)當(dāng)如何作出？：仲裁裁決應(yīng)當(dāng)如何作出？仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出；裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。裁決應(yīng)當(dāng)按首席仲裁員的意見(jiàn)做出。A.仲裁庭作出的仲裁裁決為終局裁決，B.當(dāng)事人不服仲裁裁決可以向法院起訴，【例題?多選題】仲裁庭對(duì)案件裁決未能形成一致意見(jiàn)：A.應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出裁決B.應(yīng)當(dāng)由仲裁庭達(dá)成一致意見(jiàn)作出裁決D.應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)仲裁委員會(huì)作出裁決

仲裁委員會(huì)的選擇是什么？：仲裁的機(jī)構(gòu)是仲裁委員會(huì)，仲裁委員會(huì)的選擇是：仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，仲裁委員會(huì)之間也沒(méi)有隸屬關(guān)系（不實(shí)行級(jí)別管轄）。仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄，仲裁委員會(huì)由當(dāng)事人協(xié)議選定。【例題?單選題】下列關(guān)于仲裁制度的表述中，A.仲裁裁決對(duì)雙方當(dāng)事人都具有約束力，B.仲裁實(shí)行一裁終局，C.仲裁實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄。仲裁不實(shí)行級(jí)別和地域管轄

仲裁的原則有哪些？：仲裁的原則分為仲裁自愿原則、一裁終局原則、獨(dú)立仲裁原則和依據(jù)事實(shí)和法律，仲裁的原則（1~2 重要，（一）仲裁自愿原則（體現(xiàn)在仲裁協(xié)議上），（二）一裁終局原則（體現(xiàn)在仲裁裁決上），3. 當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者法院不予受理，（三）獨(dú)立仲裁原則（體現(xiàn)在仲裁機(jī)構(gòu)上），仲裁庭可按照公平合理的一般原則來(lái)解決糾紛。A.仲裁實(shí)行一裁終局原則B.仲裁實(shí)行獨(dú)立仲裁原則

仲裁法的適用范圍有哪些？：仲裁法的適用范圍分為可以適用仲裁的情形和不適用仲裁的情形，其中可以適用的情形有經(jīng)濟(jì)仲裁，不適用仲裁的情形有勞動(dòng)爭(zhēng)議和農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛。二、不適用仲裁的情形。（2）農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛，適用專(zhuān)門(mén)的仲裁法，屬于《仲裁法》規(guī)定的仲裁范圍的是（），C.離婚糾紛，D.扶養(yǎng)糾紛。不能提請(qǐng)仲裁的有（）C.監(jiān)護(hù)權(quán)歸屬糾紛D.離婚糾紛【解析】BCD選項(xiàng)屬于人身關(guān)系的糾紛不屬于財(cái)產(chǎn)關(guān)系的糾紛不適用仲裁

仲裁法律制度有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？：仲裁法律制度有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？仲裁法律制度優(yōu)勢(shì)是仲裁保密性好、速度快、水平高等，劣勢(shì)是收費(fèi)高。仲裁的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)（感性的認(rèn)識(shí)，一、仲裁的優(yōu)勢(shì)，仲裁不公開(kāi)進(jìn)行。（2）裁判程序上的便捷性。與嚴(yán)格、復(fù)雜的行政程序和司法程序相比。仲裁的程序具有既方便又快捷的特性，（3）裁判方式上的靈活性。與行政裁決和司法裁判相比。仲裁的裁判方式具有很大的靈活性，二、仲裁的劣勢(shì)。略高的仲裁費(fèi)用相比訴訟費(fèi)而言