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工資支付管理有什么規(guī)定?

幫考網(wǎng)校2023-01-09 14:14:24
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工資支付管理的規(guī)定包括:

1. 工資支付周期:按月支付工資,工資支付周期為一個(gè)月。

2. 工資支付方式:工資支付應(yīng)當(dāng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式。

3. 工資計(jì)算基礎(chǔ):工資計(jì)算基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是員工的實(shí)際工作時(shí)間和工作成果。

4. 工資項(xiàng)目:工資項(xiàng)目包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

5. 工資稅收管理:工資應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。

6. 工資保密管理:雇主應(yīng)當(dāng)保護(hù)員工的工資信息,不得泄露給他人。

7. 工資支付記錄管理:雇主應(yīng)當(dāng)建立工資支付記錄,記錄員工的工資支付情況,以備查驗(yàn)。

8. 工資爭(zhēng)議處理:如有工資爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
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