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雇用臨時(shí)員工或勞務(wù)派遣人員的優(yōu)點(diǎn)有哪些？：雇用臨時(shí)員工或勞務(wù)派遣人員的優(yōu)點(diǎn)有哪些？

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么？：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么？中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括：1.單選題，2.多選題，五者選二三四，3.案例題，20題*2分。若少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分，若錯(cuò)選不得分。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試，人社部頒發(fā)證書，成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”

已經(jīng)考過人力資源管理師二級(jí)，還要報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎?：已經(jīng)考過人力資源管理師二級(jí)，還要報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎?人力資源管理師二級(jí)證書為上崗證書，也就是職業(yè)資格證書，但該證書并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，且需要評(píng)定職稱，那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的。

社會(huì)保險(xiǎn)中的勞動(dòng)能力是怎么鑒定的？：社會(huì)保險(xiǎn)中的勞動(dòng)能力是怎么鑒定的？勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，經(jīng)治療穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。是對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。（1）設(shè)區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，（3）省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論；（4）自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)。