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什么情形被認(rèn)為是非累計(jì)帶薪缺勤?

幫考網(wǎng)校2020-10-10 11:28:51
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非累計(jì)帶薪缺勤是指員工因特殊原因沒(méi)有出勤工作,但是公司會(huì)給予帶薪休假或者補(bǔ)償,這種情況下不會(huì)計(jì)算在員工的缺勤次數(shù)中。例如:

1. 員工請(qǐng)了帶薪病假或家庭病假;
2. 員工請(qǐng)了帶薪婚假或喪假;
3. 員工請(qǐng)了帶薪產(chǎn)假或陪產(chǎn)假;
4. 公司安排員工參加培訓(xùn)或會(huì)議,給予帶薪休假;
5. 公司因?yàn)樘厥庠蛐枰9せ蛘咄I(yè),給予員工帶薪休假或者補(bǔ)償。
6. 公司因?yàn)樘厥庠蛐枰獪p少員工工作時(shí)間,給予員工帶薪休假或者補(bǔ)償。
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