帶你快速讀懂什么是支付結(jié)算？：是指單位、個人在社會經(jīng)濟活動中使用票據(jù)、銀行卡、匯兌、托收承付、委托收款、信用證、電子支付等結(jié)算方式進行貨幣給付及資金清算的行為。2.托收承付、銀行匯票是異地結(jié)算方式。3.匯兌、商業(yè)匯票、委托收款、銀行卡等是同城和異地均可采用的結(jié)算方式，從支付結(jié)算方式的法律特征考慮。可將其分為票據(jù)結(jié)算方式和非票據(jù)結(jié)算方式：匯兌、托收承付、委托收款、國內(nèi)信用證、銀行卡、預付卡、電子支付等。

帶你快速了解什么是債權(quán)人委員會？：在債權(quán)人會議中可以設置債權(quán)人委員會，建立了各國破產(chǎn)法中普遍存在的破產(chǎn)監(jiān)督人制度。債權(quán)人委員會是遵循債權(quán)人的共同意志，代表債權(quán)人會議監(jiān)督管理人行為以及破產(chǎn)程序合法、公正進行，維護債權(quán)人利益的常設監(jiān)督機構(gòu)。債權(quán)人委員會中應當有一名債務人企業(yè)的職工代表或者工會代表。債權(quán)人委員會的成員人數(shù)原則上應為奇數(shù)，A.在債權(quán)人會議中應當設置債權(quán)人委員會。C.債權(quán)人委員會中的債權(quán)人代表由人民法院指定“

帶你快速了解什么是短線交易？：短線交易是指上市公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員及大股東，（1）公司董事會應當收回其所得收益；因為我們進行的是一次長期的股票投機行為而不是或者從來不是為了贏得這張股票所代表的公司和分享這個公司所可能帶來的利潤，【注】證券公司因包銷購入剩余股票而持有5%以上的。甲以每股25元的價格先后賣出其持有的乙公司股票2萬股和3萬股，【解析】上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、持有上市公司股份百分之五以上的股東。

帶你快速了解什么是公司解散？：是指公司發(fā)生章程規(guī)定或法定的除破產(chǎn)以外的解散事由而停止業(yè)務活動，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，股東表決時無法達到法定或者公司章程規(guī)定的比例；持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形”（1）股東提起解散公司訴訟應當以，（3）原告提起解散公司訴訟應當告知其他股東。（4）人民法院關(guān)于解散公司訴訟作出的判決，對公司全體股東具有法律約束力。

帶你快速了解什么合伙企業(yè)財產(chǎn)？：合伙人的出資、以合伙企業(yè)名義取得的收益和依法取得的其他財產(chǎn)，均為合伙企業(yè)的財產(chǎn)。合伙企業(yè)的財產(chǎn)獨立于合伙人的財產(chǎn)，不得請求分割合伙企業(yè)的財產(chǎn)，合伙人在合伙企業(yè)清算前私自轉(zhuǎn)移或者處分合伙企業(yè)財產(chǎn)的：普通合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，（3）合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額的。

帶你快速了解什么是資產(chǎn)負債表和利潤表？：利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果的財務報表。表示企業(yè)在一定日期通常為各會計期末的財務狀況即資產(chǎn)、負債和業(yè)主權(quán)益的狀況的主要會計報表，將合乎會計原則的資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益"交易科目分為"資產(chǎn)"和"負債及股東權(quán)益"兩大區(qū)塊，資產(chǎn)負債表的理論依據(jù)是資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益；利潤表是反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及分配情況的報表，利潤表的理論基礎是收入-費用=利潤（或虧損）；

帶你快速了解什么是財務報告及其編制？：報告是企業(yè)對外提供的反映某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表（新的會計準則要求在年報中披露）、附表及會計報表附注和財務情況說明書。編制財務報告的目的是為了向現(xiàn)有的和潛在的投資者、債權(quán)人、政府部門及其他機構(gòu)等信息使用者提供企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量信息。

什么是應付職工薪酬？：什么是應付職工薪酬？應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

帶你快速了解什么是戰(zhàn)略群組分析？：戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解相對于其他企業(yè)本企業(yè)的戰(zhàn)略地位以及公司戰(zhàn)略變化可能的競爭性影響。（3）有助于了解戰(zhàn)略群組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點；（4）利用戰(zhàn)略群組圖還可以預測市場變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機會；藍海意味著未開墾的市場空間、需求的創(chuàng)造以及利潤高速增長的機會。【例題·多選題】戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解相對于其他企業(yè)本企業(yè)的戰(zhàn)略地位以及公司戰(zhàn)略變化可能的競爭性影響。

帶你快速了解什么是對付五種競爭力的戰(zhàn)略？：帶你快速了解什么是對付五種競爭力的戰(zhàn)略？公司必須自我定位，通過利用成本優(yōu)勢或差異化優(yōu)勢把公司與五種競爭力相隔離，從而能夠超過它們的競爭對手。其次，公司必須識別在產(chǎn)業(yè)中哪一個細分市場中，五種競爭力的影響更少一點，這就是波特提出的“集中戰(zhàn)略”最后。公司必須努力去改變這五種競爭力，公司可以通過與供應者或購買者建立長期戰(zhàn)略聯(lián)盟。以減少相互之間的討價還價。

帶你快速了解什么是總體戰(zhàn)略概述？：帶你快速了解什么是總體戰(zhàn)略概述？總體戰(zhàn)略是指整體意義上大到國家，總體戰(zhàn)略，又稱公司層戰(zhàn)略，是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。公司戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的財務結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)方面的問題。一、總體戰(zhàn)略（公司層戰(zhàn)略）：3.收縮戰(zhàn)略：二、總體戰(zhàn)略的主要類型發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略三、發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略強調(diào)充分利用外部環(huán)境的機會以求得企業(yè)在現(xiàn)有的戰(zhàn)略基礎上向更高一級的方向發(fā)展一體化戰(zhàn)略、密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略

帶你快速了解什么是鉆石模型的概述？：帶你快速了解什么是鉆石模型的概述？波特菱形理論又稱波特鉆石模型（Michael Porter diamond Model）、鉆石理論及國家競爭優(yōu)勢理論，用于分析一個國家如何形成整體優(yōu)勢，1990年波特在《國家競爭優(yōu)勢》一書中，識別出了國家競爭優(yōu)勢的4個決定因素，國家競爭優(yōu)勢（鉆石模型）分析：4.企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結(jié)構(gòu)和同業(yè)競爭。鉆石模型4要素是：