關(guān)鍵績效指標(biāo)法的優(yōu)缺點分別有哪些？：關(guān)鍵績效指標(biāo)法是指基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，關(guān)鍵績效指標(biāo)是對企業(yè)績效產(chǎn)生關(guān)鍵影響力的指標(biāo)，是通過對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、關(guān)鍵成果領(lǐng)域的績效特征分析，識別和提煉出的最能有效驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造的指標(biāo)。【注意】關(guān)鍵績效指標(biāo)法可以單獨使用，關(guān)鍵績效指標(biāo)法的應(yīng)用對象可以是企業(yè)，1.使企業(yè)業(yè)績評價與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)密切相關(guān)，2.通過識別價值創(chuàng)造模式把握關(guān)鍵價值驅(qū)動因素，（2）關(guān)鍵績效指標(biāo)法的缺點：

關(guān)鍵績效指標(biāo)法應(yīng)該如何應(yīng)用？：企業(yè)應(yīng)用關(guān)鍵績效指標(biāo)法，①制定以關(guān)鍵績效指標(biāo)為核心的績效計劃；與其他業(yè)績評價方法的關(guān)鍵不同是制定和實施以關(guān)鍵績效指標(biāo)為核心的績效計劃。制定績效計劃包括構(gòu)建關(guān)鍵績效指標(biāo)體系、分配指標(biāo)權(quán)重、確定績效目標(biāo)值等。【注意】企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo)一般可分為結(jié)果類和動因類兩類指標(biāo)。結(jié)果類指標(biāo)是反映企業(yè)績效的價值指標(biāo)，動因類指標(biāo)是反映企業(yè)價值關(guān)鍵驅(qū)動因素的指標(biāo)，設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重：

關(guān)鍵績效指標(biāo)法的含義是什么？：關(guān)鍵績效指標(biāo)法的含義是什么？關(guān)鍵績效指標(biāo)法是指基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，通過建立關(guān)鍵績效指標(biāo)體系，并據(jù)此進(jìn)行績效管理的方法。關(guān)鍵績效指標(biāo)是對企業(yè)績效產(chǎn)生關(guān)鍵影響力的指標(biāo)，是通過對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、關(guān)鍵成果領(lǐng)域的績效特征分析，識別和提煉出的最能有效驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造的指標(biāo)。【注意】關(guān)鍵績效指標(biāo)法可以單獨使用，關(guān)鍵績效指標(biāo)法的應(yīng)用對象可以是企業(yè)，關(guān)鍵績效指標(biāo)法的作用：

非財務(wù)業(yè)績評價的優(yōu)點與缺點分別是什么？：1、可以避免財務(wù)業(yè)績評價只側(cè)重過去、比較短視的不足；【例題.多選題】下列有關(guān)非財務(wù)業(yè)績評價與財務(wù)業(yè)績評價相比的特點表述正確的有（ ）。A.財務(wù)業(yè)績評價不能直接計量財務(wù)結(jié)果的改善過程，非財務(wù)業(yè)績評價可以計量財務(wù)結(jié)果的改善過程，B.財務(wù)業(yè)績評價是短期的計量，C.非財務(wù)業(yè)績評價相比財務(wù)業(yè)績評價綜合性強(qiáng)。D.財務(wù)業(yè)績評價相比非財務(wù)業(yè)績評價數(shù)據(jù)不好獲得【解析】財務(wù)業(yè)績評價相比非財務(wù)業(yè)績評價綜合性強(qiáng)

財務(wù)業(yè)績評價的優(yōu)點與缺點分別是什么？：財務(wù)業(yè)績評價的優(yōu)點與缺點分別是什么？業(yè)績評價是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計和運(yùn)籌學(xué)的方法，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險以及經(jīng)營增長等經(jīng)營業(yè)績和努力程度等各方面進(jìn)行的綜合評判。財務(wù)業(yè)績評價常見的指標(biāo)有凈利潤、資產(chǎn)報酬率、經(jīng)濟(jì)增加值等。財務(wù)業(yè)績評價的優(yōu)點：1、可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營成果；財務(wù)業(yè)績評價的缺點：1、財務(wù)業(yè)績體現(xiàn)的是企業(yè)當(dāng)期的財務(wù)成果。

零基預(yù)算方法的優(yōu)缺點是什么？：在每一個新的期間必須重新判斷所有的費(fèi)用。需要分析企業(yè)中每個部門的需求和成本，（2）能夠促進(jìn)更為有效的資源分配；（3）管理團(tuán)隊可能缺乏必要的技能；【2010年注冊會計師考試真題】甲公司是國內(nèi)一家大型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán)。甲公司對其各子公司實行預(yù)算管理。并通常使用增量預(yù)算方式進(jìn)行戰(zhàn)略控制，子公司預(yù)算需要經(jīng)甲公司預(yù)算管理委員會批準(zhǔn)后執(zhí)行，此時甲公司應(yīng)要求乙化肥廠編制（），A.增量預(yù)算。

增量預(yù)算方法的優(yōu)缺點是什么？：增量預(yù)算方法的優(yōu)缺點是什么？新的預(yù)算使用以前期間的預(yù)算或者實際業(yè)績作為基礎(chǔ)來編制，（1）它假設(shè)經(jīng)營活動以及工作方式都以相同的方式繼續(xù)下去；【2014年注冊會計師考試真題】下列關(guān)于企業(yè)增量預(yù)算的說法中，B.增量預(yù)算能夠促使企業(yè)降低成本，C.增量預(yù)算擁有啟發(fā)新觀點的動力。D.增量預(yù)算假設(shè)經(jīng)營活動以及工作方式都以不同的方式繼續(xù)下去。【解析】本題主要考查的是增量預(yù)算。

文化與績效的關(guān)系是什么？：文化可能與高績效相聯(lián)系，（一）企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑：文化通過以下三個途徑為企業(yè)創(chuàng)造價值，企業(yè)文化中的價值觀、行為準(zhǔn)則和相應(yīng)的符號，文化對員工行動的控制是基于他們對企業(yè)的依附”這就使得在市場上利己主義的個人之間不可能出現(xiàn)的多方受益的合作行為在企業(yè)內(nèi)部可能出現(xiàn)，文化也可能損害企業(yè)的績效，（三）企業(yè)文化成為維持競爭優(yōu)勢源泉的條件，企業(yè)文化必須是很難被模仿的。

平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法的優(yōu)缺點是什么？：不計算各步驟所產(chǎn)半成品成本，也不計算各步驟所耗上一步驟的半成品成本，將相同產(chǎn)品的各步驟成本明細(xì)賬中的這些份額平行結(jié)轉(zhuǎn)、匯總，即可計算出該種產(chǎn)品的產(chǎn)成品成本。這種結(jié)轉(zhuǎn)各步驟成本的方法，也稱不計算半成品成本分步法。（2）能夠直接提供按原始成本項目反映的產(chǎn)成品成本資料，（3）各生產(chǎn)步驟的產(chǎn)品成本不包括所耗半成品費(fèi)用。

如何理解統(tǒng)計推論法的缺點沒有考慮事件的因果關(guān)系？：如何理解統(tǒng)計推論法的缺點沒有考慮事件的因果關(guān)系？不是說推理不需要看因果關(guān)系。這里我們這樣去理解，肯定是有聯(lián)系的，我們才根據(jù)歷史事件來推論現(xiàn)在發(fā)生的事件，但是這里的因果更加強(qiáng)調(diào)的是我們忽略了歷史事件發(fā)生時可能面臨的環(huán)境與風(fēng)險，我們只是看了它最終的結(jié)果和數(shù)據(jù)，從而得出了和現(xiàn)在事件的聯(lián)系。

什么是關(guān)鍵審計事項？：關(guān)鍵審計事項，是指注冊會計師根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為對當(dāng)期財務(wù)報表審計最為重要的事項。關(guān)鍵審計事項一定是注冊會計師運(yùn)用職業(yè)判斷辨別出的重要事項，并且是在審計當(dāng)期確定的。在審計實務(wù)當(dāng)中，通常會被納入到關(guān)鍵審計事項的有如下內(nèi)容：1. 對上市實體整套通用目的財務(wù)報表進(jìn)行審計，以及注冊會計師決定或委托方要求在審計報告中溝通關(guān)鍵審計事項的其他情形。2. 法律法規(guī)要求注冊會計師在審計報告中溝通關(guān)鍵審計事項的情形。

法律關(guān)系的內(nèi)容是指什么？：法律關(guān)系的內(nèi)容即法律關(guān)系主體享有的權(quán)利和要承擔(dān)的義務(wù)。（1）權(quán)利是法律允許權(quán)利人為了滿足自己的利益可以作為或不作為，（2）義務(wù)則是法律規(guī)定的義務(wù)人應(yīng)該按照權(quán)利人要求為一定行為或不為一定行為，下列關(guān)于小明的權(quán)利能力和行為能力的表述中，且屬于限制行為能力人，【解析】小明具有民事權(quán)利能力，【2015年·單選題】下列關(guān)于法律關(guān)系主體的表述中，A.法律關(guān)系主體必須同時具備權(quán)利能力和行為能力；