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04:30證券分析師考試章節(jié)重要考點(diǎn)都有哪些?:證券分析師考試章節(jié)重要考點(diǎn)都有哪些?相對(duì)來(lái)說(shuō)本章涉及的概念性知識(shí)點(diǎn)比較容易記憶。涉及到的計(jì)算(單利、復(fù)利終值、現(xiàn)值等)在考試中涉及得比較多,第4章主要涉及數(shù)理統(tǒng)計(jì)的運(yùn)用,其中關(guān)于均值、方差等的計(jì)算需要注意理解掌握。對(duì)于概念性知識(shí)點(diǎn)方面;主要宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策、主要貨幣政策工具、貨幣供應(yīng)量的三個(gè)層次等都需要特別掌握,公司主要財(cái)務(wù)比率的分析以及國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算方法等也需要特別掌握。
00:29證券分析師考試現(xiàn)在有教材了嗎?:證券分析師考試現(xiàn)在有教材了嗎?證券分析師考試目前沒(méi)有官方教材,考生可以參照輔導(dǎo)教材進(jìn)行學(xué)習(xí)。
00:382020年證券分析師勝任能力考試報(bào)入口在哪?:2020年證券分析師勝任能力考試報(bào)名入口在哪?證券分析師考試報(bào)名入口在證券業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站,和證券業(yè)從業(yè)人員資格考試是同一個(gè),沒(méi)有單獨(dú)的報(bào)名入口。選擇報(bào)考科目時(shí)勾選證券分析師《發(fā)布證券研究報(bào)告業(yè)務(wù)》即可。
00:282020年證券分析師考試時(shí)間是有5次嗎?:2020年證券分析師考試時(shí)間是有5次嗎?是的。證券分析師考試時(shí)間2020年安排5次,分別在3月、5月、7月、8月、11月舉行。
00:35寡頭市場(chǎng)有哪幾種類(lèi)型?:寡頭市場(chǎng)有哪幾種類(lèi)型?寡頭市場(chǎng)可按照產(chǎn)品特征和廠(chǎng)商的行動(dòng)方式來(lái)進(jìn)行分類(lèi)。行業(yè)中廠(chǎng)商的產(chǎn)品無(wú)差別(煤炭、鋼鐵);②按照廠(chǎng)商的行動(dòng)方式:廠(chǎng)商有勾結(jié)行為的寡頭行業(yè);廠(chǎng)商之間有合作行為,廠(chǎng)商獨(dú)立行動(dòng)的寡頭行業(yè),廠(chǎng)商之間沒(méi)有合作行為。寡頭壟斷是現(xiàn)代社會(huì)大規(guī)模生產(chǎn)的客觀(guān)需要,寡頭壟斷組織具有綜合優(yōu)勢(shì),在收集市場(chǎng)信息、進(jìn)行廣告宣傳和運(yùn)用銷(xiāo)售渠道等方面,比其他企業(yè)有更多的優(yōu)勢(shì),在企業(yè)內(nèi)部管理方面,節(jié)約管理成本。
01:54寡頭市場(chǎng)具有怎樣的特征?:寡頭市場(chǎng)具有怎樣的特征?寡頭壟斷的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)有一點(diǎn)與壟斷競(jìng)爭(zhēng)相類(lèi)似,即它既包含壟斷因素,也包含競(jìng)爭(zhēng)因素。它更接近于壟斷的市場(chǎng)結(jié)構(gòu),使這些企業(yè)具有相當(dāng)強(qiáng)的壟斷勢(shì)力。寡頭壟斷企業(yè)的產(chǎn)品可以是同質(zhì)的,前者有時(shí)被稱(chēng)為純粹寡頭壟斷,后者則被稱(chēng)為有差別的寡頭壟斷。市場(chǎng)上的廠(chǎng)商只有一個(gè)以上的少數(shù)幾個(gè)(當(dāng)廠(chǎng)商為兩個(gè)時(shí),每個(gè)廠(chǎng)商在市場(chǎng)中都有具有舉足輕重的地位,對(duì)其產(chǎn)品價(jià)格具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Α=胁顒e寡頭。
06:23完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的特征有哪些?:競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)是有許多買(mǎi)者與賣(mài)者,以至于每一個(gè)人對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的影響都微乎其微的市場(chǎng)。在這些市場(chǎng)上,市場(chǎng)上還有拍賣(mài)者幫助確定價(jià)格并安排銷(xiāo)售。市場(chǎng)并沒(méi)有什么組織。一、常見(jiàn)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)分類(lèi):(1)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。(2)壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng):(1)市場(chǎng)上廠(chǎng)商數(shù)目:(3)單個(gè)廠(chǎng)商對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的控制程度,(4)廠(chǎng)商進(jìn)入或退出一個(gè)行業(yè)的難易程度,二、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的特征,市場(chǎng)上有無(wú)數(shù)的買(mǎi)者和賣(mài)者。
03:26完全壟斷市場(chǎng)有什么樣的特征?:完全壟斷市場(chǎng)是指獨(dú)家企業(yè)生產(chǎn)某種特質(zhì)產(chǎn)品的情形,即整個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)完全處于一家企業(yè)所控制的市場(chǎng)結(jié)構(gòu),該廠(chǎng)商控制整個(gè)行業(yè)的供給。(2)該廠(chǎng)商生產(chǎn)和銷(xiāo)售的商品沒(méi)有任何相近的替代品,獨(dú)家壟斷廠(chǎng)商控制了整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)和市場(chǎng)的銷(xiāo)售,所以壟斷廠(chǎng)商可以控制和操縱市場(chǎng)價(jià)格。(4)壟斷者在制定產(chǎn)品價(jià)格與生產(chǎn)數(shù)量方面的自由性是有限度的,在當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)生活中沒(méi)有真正完全壟斷型市場(chǎng)。
02:01發(fā)布證券研究報(bào)告業(yè)務(wù)的相關(guān)法規(guī)包括哪些內(nèi)容?:發(fā)布證券研究報(bào)告業(yè)務(wù)的相關(guān)法規(guī)包括哪些內(nèi)容?規(guī)范證券發(fā)行和交易行為,《證券、期貨投資咨詢(xún)管理暫行辦法》制定目的:加強(qiáng)對(duì)證券、期貨投資咨詢(xún)活動(dòng)的管理,保障投資者的合法權(quán)益和社會(huì)公共利益。《發(fā)布證券研究報(bào)告暫行規(guī)定》制定目的:規(guī)范證券公司、證券投資咨詢(xún)機(jī)構(gòu)發(fā)布證券研究報(bào)告行為,在國(guó)家對(duì)證券業(yè)實(shí)行集中統(tǒng)一監(jiān)督管理的前提下,《發(fā)布證券研究報(bào)告執(zhí)業(yè)規(guī)范》制定目的:
01:29發(fā)布證券研究報(bào)告業(yè)務(wù)監(jiān)管中的業(yè)務(wù)流程管理有哪些內(nèi)容?:發(fā)布證券研究報(bào)告業(yè)務(wù)監(jiān)管中的業(yè)務(wù)流程管理有哪些內(nèi)容?業(yè)務(wù)流程管理(process management),是一種以規(guī)范化的構(gòu)造端到端的卓越業(yè)務(wù)流程為中心,以持續(xù)的提高組織業(yè)務(wù)績(jī)效為目的的系統(tǒng)化方法。合規(guī)管理是指證券公司制定和執(zhí)行合規(guī)管理制度,建立合規(guī)管理機(jī)制,合規(guī)管理的基本原則:證券研究報(bào)告的發(fā)布流程通常包括以下五個(gè)主要環(huán)節(jié):包括數(shù)據(jù)資料收集、研究分析和報(bào)告寫(xiě)作。
04:05證券分析師后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)的要求有什么內(nèi)容?:證券分析師后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)的要求有什么內(nèi)容?一、證券分析師后續(xù)培訓(xùn)的定義,證券分析師應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)的相關(guān)規(guī)定參加后續(xù)執(zhí)業(yè)培訓(xùn),二、證券分析師后續(xù)培訓(xùn)的法律依據(jù)。從業(yè)人員依照《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法》必須接受的持續(xù)教育培訓(xùn):三、證券分析師后續(xù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容;證券分析師后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)的主要在內(nèi)容如下圖。【例題】證券分析師從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)為
01:51證券分析師的監(jiān)管、自律管理和機(jī)構(gòu)管理的從業(yè)人員包括哪些內(nèi)容?:從業(yè)人員是指在本單位工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員數(shù),包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者等。包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。各單位的從業(yè)人員反映了各單位實(shí)際參加生產(chǎn)或工作的全部勞動(dòng)力,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。

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