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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失
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風(fēng)險(xiǎn)管理組織職能體系之規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)是怎樣的?
風(fēng)險(xiǎn)管理策略之風(fēng)險(xiǎn)度量方法有哪些?
風(fēng)險(xiǎn)管理策略之風(fēng)險(xiǎn)量化有哪些困難?
風(fēng)險(xiǎn)管理策略含義和總體定位分別是什么?
風(fēng)險(xiǎn)管理策略的作用和組成部分主要有哪些?
風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程之風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)是怎樣的?
風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程之如何制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略?
風(fēng)險(xiǎn)管理的定義與特征是什么?
風(fēng)險(xiǎn)偏好與風(fēng)險(xiǎn)承受度和風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵是什么?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在信息化環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)有哪些?
企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)種類之法律風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指什么?
公司刻章費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄是什么?
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戰(zhàn)略變革管理的定義是什么?:戰(zhàn)略變革管理的定義是什么?企業(yè)戰(zhàn)略變革是指企業(yè)為了獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢,根據(jù)所處的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生或預(yù)測會(huì)發(fā)生的變化,按照環(huán)境、戰(zhàn)略、組織三者之間的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)性原則,組織、推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容發(fā)生系統(tǒng)性、可持續(xù)性改變的過程。
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投資公司如何注冊(cè)?:投資公司如何注冊(cè)?投資公司注冊(cè)流程:工商核名→起草公司章程→刻章→工商簽字→辦理驗(yàn)資→辦理營業(yè)執(zhí)照→辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證→稅務(wù)登記→開設(shè)企業(yè)基本賬戶→辦理開業(yè)手續(xù)。
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會(huì)計(jì)服務(wù)公司是什么?:會(huì)計(jì)服務(wù)公司:是指具有財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的自然人或法人控股的服務(wù)公司,接受委托向委托人提供業(yè)務(wù)解答、籌劃及指導(dǎo)等服務(wù)的行為。會(huì)計(jì)服務(wù):就是由具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的個(gè)人,或者具有代理記賬許可證資格的機(jī)構(gòu)為各類企業(yè)提供全方位的服務(wù)。
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針對(duì)導(dǎo)致特別風(fēng)險(xiǎn)的會(huì)計(jì)估計(jì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)實(shí)施以下哪些審計(jì)程序?:針對(duì)導(dǎo)致特別風(fēng)險(xiǎn)的會(huì)計(jì)估計(jì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)實(shí)施以下哪些審計(jì)程序?1.評(píng)價(jià)管理層如何考慮替代性的假設(shè)或結(jié)果,以及拒絕采納的原因,或者在管理層沒有考慮替代性的假設(shè)或結(jié)果的情況下,評(píng)價(jià)管理層在作出會(huì)計(jì)估計(jì)時(shí)如何處理估計(jì)不確定性。2.評(píng)價(jià)管理層使用的重大假設(shè)是否合理。3.當(dāng)管理層實(shí)施特定措施的意圖和能力與其使用的重大假設(shè)的合理性或?qū)m用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)的恰當(dāng)應(yīng)用相關(guān)時(shí),評(píng)價(jià)這些意圖和能力。
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公司員工為公司內(nèi)部人員培訓(xùn)取得薪酬的計(jì)稅方法是什么?:公司員工為公司內(nèi)部人員培訓(xùn)取得薪酬的計(jì)稅方法是什么?《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定的通知》(國稅發(fā)〔1994〕89號(hào))規(guī)定:十九、工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系。
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平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略管理是怎樣的關(guān)系?:平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略管理是怎樣的關(guān)系?戰(zhàn)略規(guī)劃中所制定的目標(biāo)是平衡計(jì)分卡考核的一個(gè)基準(zhǔn);平衡計(jì)分卡又是一個(gè)有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),使得管理者能夠把長期行為與短期行為聯(lián)系在一起。可以簡單理解為企業(yè)所要達(dá)到的遠(yuǎn)期目標(biāo),使得管理人員在企業(yè)中對(duì)戰(zhàn)略上下溝通。它使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃一體化,它使得企業(yè)以一個(gè)組織的形式獲得戰(zhàn)略型學(xué)習(xí)與改進(jìn)的能力,最終結(jié)果是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略。
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)實(shí)施哪些實(shí)質(zhì)性程序?:注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)實(shí)施哪些實(shí)質(zhì)性程序?注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)專門針對(duì)該風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序。僅實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序不足以獲取有關(guān)特別風(fēng)險(xiǎn)的充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)針對(duì)所有類別的交易、賬戶余額和披露實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序,B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)認(rèn)定層次的特別風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序應(yīng)當(dāng)包括實(shí)質(zhì)性分析程序。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)剩余期間實(shí)施控制測試和實(shí)質(zhì)性程序。
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)需要考慮什么?:注冊(cè)會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)需要考慮什么?設(shè)計(jì)進(jìn)一步審計(jì)程序時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮下列因素:(2)重大錯(cuò)報(bào)發(fā)生的可能性。(3)涉及的各類交易、賬戶余額和披露的特征。(4)被審計(jì)單位采用的特定控制的性質(zhì)。(5)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否擬獲取審計(jì)證據(jù),以確定內(nèi)部控制在防止或發(fā)現(xiàn)并糾正重大錯(cuò)報(bào)方面的有效性。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估為確定進(jìn)一步審計(jì)程序的總體審計(jì)方案奠定了基礎(chǔ)。
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)嗎?:注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)嗎?審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性,即注冊(cè)會(huì)計(jì)師無法評(píng)估出來將來發(fā)表的審計(jì)意見不恰當(dāng)?shù)目赡苄杂卸啻螅栽擄L(fēng)險(xiǎn)不是注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)估出來的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師預(yù)先設(shè)定一個(gè)可以接受的限度,然后通過實(shí)施審計(jì)程序,將實(shí)際面臨的該風(fēng)險(xiǎn)控制在預(yù)先設(shè)定的可接受的水平之下。
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)跡象可以實(shí)施的審計(jì)程序?:注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)跡象可以實(shí)施的審計(jì)程序?(1)驗(yàn)證被詢證者是否存在、是否與被審計(jì)單位之間缺乏獨(dú)立性,其業(yè)務(wù)性質(zhì)和規(guī)模是否與被詢證者和被審計(jì)單位之間的交易記錄相匹配;(3)將被審計(jì)單位檔案中有關(guān)被詢證者的簽名樣本、公司公章與回函核對(duì);并使用被審計(jì)單位賬面記錄和其他相關(guān)信息核對(duì)相關(guān)賬戶的期間變動(dòng);(6)考慮從金融機(jī)構(gòu)獲得被審計(jì)單位的信用記錄。
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要提示的舞弊風(fēng)險(xiǎn)跡象有哪些?:(1)管理層不允許寄發(fā)詢證函;(2)管理層試圖攔截、篡改詢證函或回函,(3)被詢證者將回函寄至被審計(jì)單位,發(fā)現(xiàn)回函信息與被詢證者記錄不一致;對(duì)銀行的跟進(jìn)訪問表明提供給注冊(cè)會(huì)計(jì)師的銀行函證結(jié)果與銀行的賬面記錄不一致。但快遞的交寄人或發(fā)件人是同一個(gè)人或是被審計(jì)單位的員工;(9)回函郵戳顯示的發(fā)函地址與被審計(jì)單位記錄的被詢證者的地址不一致;銀行函證未回函,向被審計(jì)單位債權(quán)人發(fā)送的詢證函回函率很低。
02:29
注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師有什么區(qū)別?:注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師有什么區(qū)別?而注冊(cè)會(huì)計(jì)師屬于一種執(zhí)業(yè)資格。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱也就是我們常說的會(huì)計(jì)師,是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員,會(huì)計(jì)師屬于職稱類證書,會(huì)計(jì)職稱證書分為初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師,而注冊(cè)會(huì)計(jì)師屬于執(zhí)業(yè)證書,而注冊(cè)會(huì)計(jì)師只需要大專及以上學(xué)歷都可以報(bào)考,會(huì)計(jì)師考試科目為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法和財(cái)務(wù)管理三門課程,而注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段考試。
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