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勞動合同的履行和變更要符合哪些相關規(guī)定?

幫考網(wǎng)校2020-09-27 10:33:21
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勞動合同的履行和變更要符合以下相關規(guī)定:

1. 《中華人民共和國勞動法》

勞動法規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等方面的規(guī)定,同時也規(guī)定了勞動者的權利和義務,用人單位的權利和義務。

2. 《中華人民共和國勞動合同法》

勞動合同法是對勞動法的補充和完善,對勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等方面做出了更加詳細的規(guī)定。

3. 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

勞動合同法實施條例是對勞動合同法的具體實施細則,對勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等方面做出了更加詳細的規(guī)定。

4. 《勞動合同范本》

勞動合同范本是用人單位和勞動者簽訂勞動合同時可以參考的標準合同文本,其中包含了勞動合同的各項條款和內容,用人單位和勞動者可以根據(jù)自己的實際情況進行修改和補充。

5. 企業(yè)自主協(xié)商和集體合同

企業(yè)自主協(xié)商和集體合同是用人單位和勞動者之間協(xié)商勞動合同內容的一種方式,用人單位和勞動者可以在協(xié)商中達成共識,制定更加符合自己實際情況的勞動合同。
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