需求價格彈性的基本類型有哪些？：需求價格彈性的基本類型有三種，當需求量變動百分數(shù)大于價格變動百分數(shù)，需求彈性系數(shù)大于1時。當需求量變動百分數(shù)小于價格變動百分數(shù)。需求彈性系數(shù)小于1時，叫做需求缺乏彈性或低彈性，（需求量的變動率＜價格的變動率）。當需求量變動百分數(shù)等于價格變動百分數(shù)。需求彈性系數(shù)等于1時，叫做需求單一彈性，（需求量的變動率＝價格變動率）。【例題·單選題】當需求量變動百分數(shù)大于價格變動百分數(shù)

什么是需求函數(shù)？：需求函數(shù)是指在假定價格之外的其他各因素不變的情況下，需求函數(shù)表明某商品的消費者隨價格的變化愿意購買的數(shù)量。需求與價格之間成反方向變化。需求和價格關系的曲線。（區(qū)分需求量的變動和需求的變動）：（1）需求數(shù)量變動，只考慮需求和價格的關系。需求量的變化是沿著既定的需求曲線進行的（點移動）：由于消費者收入和消費者偏好等因素的變化引起需求的相應變化。這種變化表現(xiàn)為需求曲線的位移。

決定需求的基本因素有哪些？：消費者偏好、消費者的個人收入、產品價格、替代品的價格、互補品的價格等。一種商品的需求是指消費者在一定時期內在各種可能的價格水平愿意而且能夠購買該商品的數(shù)量。消費者偏好支配著他在使用價值相同或接近的替代品之間的消費選擇。價格和需求的變動成反方向變化。商品的需求與替代品的價格成同方向變化，商品的需求與互補品的價格成反方向變化，如果消費者預期價格要上漲，甲商品的替代品和互補品的價格同時上升

證券研究報告對制作有哪些要求？：（1）證券公司、證券投資咨詢機構制作證券研究報告應當秉承專業(yè)的態(tài)度，（2）證券公司、證券投資咨詢機構制作證券研究報告應當堅持客觀原則，（3）證券公司、證券投資咨詢機構應提示投資者自主作出投資決策并自行承擔投資風險，（1）證券研究報告應當由署名證券分析師之外的證券分析師或者專職質量審核人員進行質量審核，（1）證券研究報告應當由公司合規(guī)部門或者研究部門、研究子公司的合規(guī)人員進行合規(guī)審查。

證券研究報告對上市公司調研活動管理有哪些規(guī)范要求？：證券研究報告對上市公司調研活動管理的規(guī)范要求有：2. 不得向證券研究報告相關銷售服務人員、特定客戶和其他無關人員泄露研究部門或研究子公司未來一段時間的整體調研計劃、調研底稿，以及調研后發(fā)布證券研究報告的計劃、研究觀點的調整信息；在有關信息公開前不得發(fā)布涉及該上市公司的證券研究報告；（1）證券公司、證券投資咨詢機構從信息服務機構等第三方合法取得的市場、行業(yè)及企業(yè)相關信息；

證券研究報告對信息收集有哪些要求？：證券研究報告對信息收集有哪些要求？證券研究報告對信息收集的來源有特定要求，（2）上市公司按照法定信息披露義務通過指定媒體公開披露的信息；【例題·單選題】證券研究報告可以使用的信息來源不包括（ ）。A.政府部門、行業(yè)協(xié)會、證券交易所等機構發(fā)布的政策、市場、行業(yè)以及企業(yè)相關信息。C.上市公司按照法定信息披露義務通過指定媒體公開披露的信息

證券研究報告對象覆蓋的要求有哪些？：證券研究報告對象覆蓋的要求：將上市公司納入研究對象覆蓋范圍并做出證券估值或投資評級，應當由研究部門或者研究子公司獨立做出決定并履行內部審核程序；【例題·單選題】證券公司的研究部門將資產管理部門作為證券研究報告的發(fā)布對象時，Ⅰ.將資產管理部門作為普通客戶對待：Ⅱ.向客戶、資產管理部門同時發(fā)送證券研究報告，Ⅲ.優(yōu)先向資產管理部門發(fā)送證券研究報告，Ⅳ.將資產管理部門作為優(yōu)先級客戶對待。

證券分析師職業(yè)資格取得的方式有哪些？：證券分析師職業(yè)資格取得的方式有：必須具備證券專業(yè)知識和從事證券業(yè)務或證券服務業(yè)務兩年以上經驗。（2）希望成為證券分析師的人員，（3）再由所在的證券公司或咨詢機構到中國證券業(yè)協(xié)會注冊登記為執(zhí)業(yè)人員。【提示】證券分析師是依法取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格，包括對證券市場、證券品種的價值及變動趨勢進行研究及預測，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議等服務的專業(yè)人員。

證券分析師勝任能力考試客觀題占比是多少？：證券分析師勝任能力考試客觀題占比100%，考試題型均為選擇題，采取閉卷、計算機上機考試的方式進行。

證券分析師考試章節(jié)重要考點都有哪些？：證券分析師考試章節(jié)重要考點都有哪些？相對來說本章涉及的概念性知識點比較容易記憶。涉及到的計算（單利、復利終值、現(xiàn)值等）在考試中涉及得比較多，第4章主要涉及數(shù)理統(tǒng)計的運用，其中關于均值、方差等的計算需要注意理解掌握。對于概念性知識點方面；主要宏觀經濟政策、主要貨幣政策工具、貨幣供應量的三個層次等都需要特別掌握，公司主要財務比率的分析以及國內生產總值的計算方法等也需要特別掌握。

證券分析師后續(xù)職業(yè)培訓的要求有什么內容？：證券分析師后續(xù)職業(yè)培訓的要求有什么內容？一、證券分析師后續(xù)培訓的定義，證券分析師應當按照中國證券業(yè)協(xié)會的相關規(guī)定參加后續(xù)執(zhí)業(yè)培訓，二、證券分析師后續(xù)培訓的法律依據(jù)。從業(yè)人員依照《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法》必須接受的持續(xù)教育培訓：三、證券分析師后續(xù)培訓的主要內容；證券分析師后續(xù)職業(yè)培訓的主要在內容如下圖。【例題】證券分析師從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓學時為

證券分析師的監(jiān)管、自律管理和機構管理的從業(yè)人員包括哪些內容？：從業(yè)人員是指在本單位工作并取得勞動報酬的全部人員數(shù)，包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者等。包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。各單位的從業(yè)人員反映了各單位實際參加生產或工作的全部勞動力，生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同。