如何對應付票據(jù)的進行賬務處理？：如何對應付票據(jù)的進行賬務處理？1.企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務供應等而開出、承兌的商業(yè)匯票，按其票面金額作為應付票據(jù)的入賬金額。【提示】開出商業(yè)匯票抵付應付賬款時，2.企業(yè)因開出銀行承兌匯票而支付銀行的承兌匯票手續(xù)費，3.應付票據(jù)轉(zhuǎn)銷，（1）應付商業(yè)承兌匯票到期。應將應付票據(jù)按賬面余額轉(zhuǎn)作應付賬款：應付賬款，（2）應付銀行承兌匯票到期。應將應付票據(jù)的賬面余額轉(zhuǎn)作短期借款。應付票據(jù)。

帶你快速了解什么是應付職工薪酬？：帶你快速了解什么是應付職工薪酬？應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。工資,職工福利”職工教育經(jīng)費”解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。【例20-12】甲企業(yè)20×7年12月計入成本費用的職工工資總額為4 000萬元，當期計入成本費用的4 000萬元工資支出中。

電子支付清算款賬務處理是什么？：電子支付清算款賬務處理：借：其他應付款：貸銀行存款

承兌匯票到期解付賬務處理是什么？：承兌匯票到期解付賬務處理是什么？每月計提利息時：財務費用：承兌解付時：借應付票據(jù)貸銀行存款

應收應付預收預付賬務處理是什么？：應收應付預收預付賬務處理是什么？銷售商品時：收回款項時：應收賬款：預收賬款業(yè)務的會計處理：收到預收賬款時：貸：待開出銷售發(fā)票時：預收賬款——XX客戶：主營業(yè)務收入：應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）：應付賬款賬務處理：購入商品時：付款的時候應付賬款預付賬款賬務處理預付時銀行存款收到貨物入庫庫存商品應交稅費——應交增值稅（進項稅額）貸預付賬款

應付職工薪酬屬于什么會計科目？：應付職工薪酬屬于什么會計科目？應付職工薪酬屬于負債類會計科目，應付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。

銷售離職后賬務處理是什么？：銷售離職后賬務處理是什么？如果是主動離職：銷售費：發(fā)工資：應付職工薪酬：貸：其他應收款——社會保險費用：繳納社保：其他費用——社會保險費用：其他應收款——公積金應交稅費——應交個人所得稅被迫離職工資計提管理費用應付職工薪酬——辭退福利工資發(fā)放借應付職工薪酬——辭退福利貸銀行存款

工程公司賬務處理是什么？：工程公司賬務處理如下：購進工程材料時：應交稅費——應交增值稅（進項稅額）：銀行存款：領用工程物資時：在建工程——建筑工程工程物資確認收入時應收賬款——建設單位預收賬款（之前如有預收款項）工程結(jié)算收入——各項目應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）成本結(jié)轉(zhuǎn)借工程結(jié)算成本——各項目部貸工程施工——工程結(jié)轉(zhuǎn)

應付職工薪酬等相關(guān)費用的扣除是怎樣的？：應付職工薪酬等相關(guān)費用的扣除是怎樣的？應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬的核算：核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。應付職工薪酬“職工福利“職工教育經(jīng)費“等應付職工薪酬項目設置明細科目”進行明細核算。

應付工資薪酬包括養(yǎng)老保險嗎？：應付工資薪酬包括養(yǎng)老保險嗎？應付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬，應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”職工福利”社會保險費”住房公積金”工會經(jīng)費”職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。應付職工薪酬核算的內(nèi)容中包括養(yǎng)老保險。

過年企業(yè)給職工發(fā)放購物卡，應該怎么做賬務處理？：過年企業(yè)給職工發(fā)放購物卡，應該怎么做賬務處理？由領取購物卡的職工在簽收單上簽字，企業(yè)把購物卡的金額并入該員工的工資薪金計征個稅處理，會計做賬記入職工福利費或并入工資。

什么是應付職工薪酬？：什么是應付職工薪酬？應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。