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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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勞動(dòng)合同的終止是指什么?
勞動(dòng)合同的終止,是指勞動(dòng)合同期滿或者出現(xiàn)法定情形以及當(dāng)事人約定的情形而導(dǎo)致勞動(dòng)合同的效力消滅,勞動(dòng)合同即行終止。
勞動(dòng)合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同、解除雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為,可分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種情況。
《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
合同的終止120200716161204022.png)
合同的終止220200716161318779.png)
216終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有什么規(guī)定?:終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有什么規(guī)定?是指勞動(dòng)合同期滿或者出現(xiàn)法定情形以及當(dāng)事人約定的情形而導(dǎo)致勞動(dòng)合同的效力消滅,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(提前30日或者額外支付一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同);向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付。
188勞動(dòng)合同的終止是指什么?:勞動(dòng)合同的終止是指什么?是指勞動(dòng)合同期滿或者出現(xiàn)法定情形以及當(dāng)事人約定的情形而導(dǎo)致勞動(dòng)合同的效力消滅,勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同、解除雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為,可分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種情況。《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定,勞動(dòng)合同終止:(1)勞動(dòng)合同期滿的;(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
240建設(shè)工程擔(dān)保與擔(dān)保合同的規(guī)定分別指什么?:建設(shè)工程擔(dān)保與擔(dān)保合同的規(guī)定分別指什么?擔(dān)保是指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定或者雙方約定,擔(dān)保方式為保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時(shí),可以要求債務(wù)人提供反擔(dān)保。擔(dān)保合同有效。擔(dān)保合同可以另外約定有效,【解析】擔(dān)保是指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定或者雙方約定,為促使債務(wù)人履行債務(wù)實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的權(quán)利的法律制度。擔(dān)保屬于擔(dān)保物權(quán),擔(dān)保合同符合法定要求方為有效。擔(dān)保合同是主合同的從合同。
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