發(fā)布證券研究報告的內(nèi)部控制要求有哪些？:（一）發(fā)布證券研究報告實行集中統(tǒng)一管理，對發(fā)布證券研究報告行為及相關(guān)人員實行集中統(tǒng)一管理，應(yīng)當(dāng)建立健全研究對象覆蓋、信息收集、調(diào)研、證券研究報告制作、質(zhì)量控制、合規(guī)審查、證券研究報告發(fā)布以及相關(guān)銷售服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度。（二）發(fā)布證券研究報告合規(guī)管理要求。證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)管理制度，對與發(fā)布證券研究報告相關(guān)的人員資格、利益沖突、跨越隔離墻等情形進(jìn)行合規(guī)審查和監(jiān)控。

什么是發(fā)布證券研究報告的績效考核和激勵機(jī)制？:什么是發(fā)布證券研究報告的績效考核和激勵機(jī)制？是指證券公司、證券投資咨詢公司基于獨立、客觀的立場，對證券及證券相關(guān)產(chǎn)品的價值或者影響其市場價格的因素進(jìn)行分析，含有對具體證券及證券相關(guān)產(chǎn)品的價值分析、投資評級意見等內(nèi)容的文件。維護(hù)發(fā)布證券研究報告行為的獨立性。設(shè)立發(fā)布證券研究報告相關(guān)人員的考核激勵標(biāo)準(zhǔn)。與發(fā)布證券研究報告業(yè)務(wù)存在利益沖突的部門不得參與對發(fā)布證券研究報告相關(guān)人員的考核。

證券研究報告發(fā)布應(yīng)該如何管理？:證券研究報告發(fā)布應(yīng)該如何管理？證券研究報告，是指證券公司、證券投資咨詢公司基于獨立、客觀的立場，對證券及證券相關(guān)產(chǎn)品的價值或者影響其市場價格的因素進(jìn)行分析，含有對具體證券及證券相關(guān)產(chǎn)品的價值分析、投資評級意見等內(nèi)容的文件。發(fā)布證券研究報告的機(jī)構(gòu)，證券研究報告發(fā)布管理：證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)在證券研究報告發(fā)布前，可以就證券研究報告涉及上市公司相關(guān)信息的真實性向該上市公司進(jìn)行確認(rèn)。