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用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員要符合什么規(guī)定?

幫考網(wǎng)校2020-09-27 10:32:47
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用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員需要符合以下規(guī)定:

1.按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行裁員;

2.裁員應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,避免歧視和不當(dāng)區(qū)別待遇;

3.裁員應(yīng)當(dāng)提前30天通知受影響的勞動(dòng)者或者與勞動(dòng)者代表協(xié)商;

4.裁員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮采取自然減員、內(nèi)部調(diào)配、培訓(xùn)再就業(yè)等措施,減少對(duì)勞動(dòng)者的不利影響;

5.裁員應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等;

6.裁員應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門進(jìn)行備案并報(bào)告裁員情況。
幫考網(wǎng)校
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