關(guān)鍵績效指標法的優(yōu)缺點分別有哪些？：關(guān)鍵績效指標法是指基于企業(yè)戰(zhàn)略目標，關(guān)鍵績效指標是對企業(yè)績效產(chǎn)生關(guān)鍵影響力的指標，是通過對企業(yè)戰(zhàn)略目標、關(guān)鍵成果領(lǐng)域的績效特征分析，識別和提煉出的最能有效驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造的指標。【注意】關(guān)鍵績效指標法可以單獨使用，關(guān)鍵績效指標法的應用對象可以是企業(yè)，1.使企業(yè)業(yè)績評價與企業(yè)戰(zhàn)略目標密切相關(guān)，2.通過識別價值創(chuàng)造模式把握關(guān)鍵價值驅(qū)動因素，（2）關(guān)鍵績效指標法的缺點：

關(guān)鍵績效指標法應該如何應用？：企業(yè)應用關(guān)鍵績效指標法，①制定以關(guān)鍵績效指標為核心的績效計劃；與其他業(yè)績評價方法的關(guān)鍵不同是制定和實施以關(guān)鍵績效指標為核心的績效計劃。制定績效計劃包括構(gòu)建關(guān)鍵績效指標體系、分配指標權(quán)重、確定績效目標值等。【注意】企業(yè)的關(guān)鍵績效指標一般可分為結(jié)果類和動因類兩類指標。結(jié)果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標，動因類指標是反映企業(yè)價值關(guān)鍵驅(qū)動因素的指標，設定關(guān)鍵績效指標權(quán)重：

關(guān)鍵績效指標法的含義是什么？：關(guān)鍵績效指標法的含義是什么？關(guān)鍵績效指標法是指基于企業(yè)戰(zhàn)略目標，通過建立關(guān)鍵績效指標體系，并據(jù)此進行績效管理的方法。關(guān)鍵績效指標是對企業(yè)績效產(chǎn)生關(guān)鍵影響力的指標，是通過對企業(yè)戰(zhàn)略目標、關(guān)鍵成果領(lǐng)域的績效特征分析，識別和提煉出的最能有效驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造的指標。【注意】關(guān)鍵績效指標法可以單獨使用，關(guān)鍵績效指標法的應用對象可以是企業(yè)，關(guān)鍵績效指標法的作用：

企業(yè)的非財務指標有哪些？：企業(yè)的非財務指標有哪些？對知識經(jīng)濟時期的公司進行績效評價必須引進全面業(yè)績評價方程，公司績效評價實務調(diào)查已經(jīng)明確7當前在公司中最廣泛應用的非財務指標。基于非財務信息的業(yè)績計量方法，以監(jiān)控非財務方面的活動。可能比財務業(yè)績計量提供的業(yè)績信息更為及時，非財務信息計量能夠很快地提供給管理層，而且很容易計算和被非財務管理層理解并有效使用。在1996年對250家大型美國公司年度激勵計劃設計的調(diào)查中。

文化與績效的關(guān)系是什么？：文化可能與高績效相聯(lián)系，（一）企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑：文化通過以下三個途徑為企業(yè)創(chuàng)造價值，企業(yè)文化中的價值觀、行為準則和相應的符號，文化對員工行動的控制是基于他們對企業(yè)的依附”這就使得在市場上利己主義的個人之間不可能出現(xiàn)的多方受益的合作行為在企業(yè)內(nèi)部可能出現(xiàn)，文化也可能損害企業(yè)的績效，（三）企業(yè)文化成為維持競爭優(yōu)勢源泉的條件，企業(yè)文化必須是很難被模仿的。

股東的出資方式有哪些？：股東的出資方式有哪些？對于股東的出資有較多限制，股東的出資方式具體內(nèi)容如下：也可用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)、股權(quán)、債權(quán)等可用貨幣估價并可依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)出資，【提示】以股權(quán)出資的。該股權(quán)應當權(quán)屬清楚、權(quán)能完整、依法可以轉(zhuǎn)讓：下列情形的股權(quán)不得用作出資；（2）股權(quán)所在公司章程約定不得轉(zhuǎn)讓，股權(quán)所在公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)應當。

合同的擔保方式有哪些？：保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為。由保證人按照約定履行主合同的義務或者承擔責任的行為，保證人只能在主要債權(quán)范圍內(nèi)對債務人行使追償權(quán)。②保證人對債權(quán)人不享有請求給付的權(quán)利，債權(quán)人有權(quán)依照擔保法的規(guī)定以抵押財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該財產(chǎn)的價款優(yōu)先受償。質(zhì)押是指債務人或者第三人將其動產(chǎn)移交債權(quán)人占有，債權(quán)人有權(quán)依照擔保法的規(guī)定以該動產(chǎn)或者財產(chǎn)權(quán)利折價，債權(quán)人依照合同約定占有債務人的動產(chǎn)。

表示隨機變量離散程度常用的測量指標有哪些？：表示隨機變量離散程度常用的測量指標有哪些？離散程度是指通過隨機地觀測變量各個取值之間的差異程度，通過對隨機變量取值之間離散程度的測定，方差是衡量原數(shù)據(jù)和期望值相差的度量值。標準差是隨機變量各個取值偏差平方的平均數(shù)的算術(shù)平方根，是最常用的反映隨機變量分布離散程度的指標。不能直接使用方差或標準差比較風險大小，要用相對數(shù)變異系數(shù)來衡量。【例題·計算分析題】ABC公司有兩個投資機會。

收縮戰(zhàn)略的方式有哪些？：收縮戰(zhàn)略的方式有哪些？是在那些沒有發(fā)展或者發(fā)展?jié)摿苊烀５钠髽I(yè)應該采取的戰(zhàn)略。主要涉及采取補救措施制止利潤下滑，③削減成本戰(zhàn)略：更多地涉及企業(yè)的整個經(jīng)營努力的改變：①重新定位或調(diào)整現(xiàn)有的產(chǎn)品和服務。②調(diào)整營銷策略，在價格、廣告、渠道等環(huán)節(jié)推出新的舉措。集團進行了重大戰(zhàn)略調(diào)整。即從戰(zhàn)略擴張改為戰(zhàn)略收縮。以改變該集團地域性品牌分割狀態(tài)。F汽車集團的收縮戰(zhàn)略類型屬于（）。

應付關(guān)聯(lián)方的款項有哪些？：（3）檢查被審計單位與關(guān)聯(lián)方的對賬記錄或向關(guān)聯(lián)方函證。A注冊會計師檢查了資產(chǎn)負債表日后應付賬款明細賬貸方發(fā)生額的相關(guān)憑證，甲公司實際發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量保證支出與以前年度的預計數(shù)相差較大。A注冊會計師要求管理層就該差異進行追溯調(diào)整。A注冊會計師未實施進一步審計程序。A注冊會計師作出了300萬元到360萬元之間的區(qū)間估計，與管理層溝通后同意其按100萬元的錯報進行調(diào)整。

檢查涉及應收賬款的相關(guān)財務指標有哪些？：應收賬款Receivables應收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務等業(yè)務，包括應由購買單位或接受勞務單位負擔的稅金、代購買方墊付的包裝費各種運雜費等。應收賬款是伴隨企業(yè)的銷售行為發(fā)生而形成的一項債權(quán)。應收賬款的確認與收入的確認密切相關(guān)。該賬戶按不同的購貨或接受勞務的單位設置明細賬戶進行明細核算。檢查涉及應收賬款的相關(guān)財務指標：

長期償債能力比率的相關(guān)指標有哪些？：長期償債能力分析是企業(yè)債權(quán)人、投資者、經(jīng)營者和與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的各方面等都十分關(guān)注的重要問題。財務杠桿率表示負債的比例。現(xiàn)金流量與負債比率=經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額債務總額，該比率中的債務總額采用期末數(shù)而非平均數(shù)。不僅包括計入利潤表財務費用中的利息費用。還應包括計入資產(chǎn)負債表固定資產(chǎn)等成本的資本化的利息現(xiàn)金流量利息保障倍數(shù)=經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額利息費用因為實際用以支付利息是現(xiàn)金