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招聘中雇傭童工有什么規(guī)定?

幫考網(wǎng)校2020-06-12 16:50:14
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根據(jù)國家法律法規(guī)和勞動法規(guī)定,雇傭童工是違法的。以下是相關(guān)規(guī)定:

1.《中華人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定,未滿十六周歲的未成年人不得從事危害身心健康的勞動,不得從事與學(xué)業(yè)相沖突的勞動,不得從事連續(xù)勞動時間超過兩小時的勞動。

2.《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第二十二條規(guī)定,未成年人不得從事危害身心健康的勞動,不得從事與學(xué)業(yè)相沖突的勞動,不得從事超過規(guī)定勞動時間的勞動。

3.《中華人民共和國刑法》第一百四十三條規(guī)定,用童工的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

總之,雇傭童工是違法行為,企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)未成年人的權(quán)益和健康成長。
幫考網(wǎng)校
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