總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是什么？：總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是什么？總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容：總分類賬的登記依據(jù)和方法，主要取決于所采用的會(huì)計(jì)核算形式。可以直接根據(jù)各種記賬憑證逐筆登記，也可以先把記賬憑證按照一定方式進(jìn)行匯總，編制成科目匯總表或匯總記賬憑證等，然后據(jù)以登記。

單位分立后會(huì)計(jì)檔案怎樣交接？：?jiǎn)挝环至⒑髸?huì)計(jì)檔案怎樣交接？單位分立后會(huì)計(jì)檔案的交接分為三種情況，應(yīng)當(dāng)由分立后的存續(xù)方統(tǒng)一保管會(huì)計(jì)檔案。各方可以查閱、復(fù)制與其業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)檔案，單位分立中未結(jié)清的會(huì)計(jì)事項(xiàng)所涉及的原始憑證。應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出由業(yè)務(wù)相關(guān)方保存，（3）單位因?yàn)闃I(yè)務(wù)移交其他單位辦理所涉及的會(huì)計(jì)檔案，承接業(yè)務(wù)單位可查閱、復(fù)制。對(duì)其中未結(jié)清的會(huì)計(jì)事項(xiàng)所涉及的原始憑證，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出由業(yè)務(wù)承接的單位保存。

什么情況下適用一審終審制度？：什么情況下適用一審終審制度？下列情況適用實(shí)行一審終審，（1）簡(jiǎn)易程序中的小額訴訟；（2）特別程序、督促程序、公示催告程序（非訴程序）；（3）最高院的一審判決裁定，為終審判決、裁定。【記憶提示】一般訴訟案件適用兩審終審制度，民事案件適用一審終審制度”【例題?單選題】根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定。當(dāng)事人不服法院第一審判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起一定期間內(nèi)向上一級(jí)法院提起上訴。

什么情況下停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？：什么情況下停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并停止其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：【例題?單選題】下列關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)待遇的表述中，A.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，B. 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，C.失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，D.失業(yè)時(shí)用人單位和本人已經(jīng)累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的；

什么情況下不得享受工傷保險(xiǎn)待遇？：?jiǎn)适硎艽鰲l件的、拒絕治療的、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的。旨在保障工傷職工遭受意外傷害或者患職業(yè)病喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果工傷職工在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間情況發(fā)生變化，不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件，如勞動(dòng)能力得以完全恢復(fù)而無(wú)需工傷保險(xiǎn)制度提供保障時(shí)。幫助工傷職工恢復(fù)勞動(dòng)能力、重返社會(huì)，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，規(guī)定拒絕治療的不得再繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

用人單位在什么情況下可以要求員工賠償經(jīng)濟(jì)損失？：①每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。②扣除后的剩余工資部分不得當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低實(shí)發(fā)工資=max 應(yīng)得工資×80%，最高扣除額度=min 應(yīng)得工資-最低實(shí)發(fā)工資，【例題?單選題】公司職工甲因工作疏忽給公司造成經(jīng)濟(jì)損失10 000元。該公司可從甲每月工資中扣除的最高限額為（）元，①A=應(yīng)得工資×80%=2 500×80%=2 000（元）。

延長(zhǎng)工時(shí)有哪三種情況？：延長(zhǎng)工時(shí)的三種情況為一般情況、特殊情況、緊急情況。（一）延長(zhǎng)工時(shí)1（一般情況），一般每日延長(zhǎng)工時(shí)≤1小時(shí)，（二）延長(zhǎng)工時(shí)2（特殊情況），在保障職工健康前提下，可延長(zhǎng)工時(shí)。（三）延長(zhǎng)工時(shí)3（緊急情況），延長(zhǎng)工作時(shí)間不受上述規(guī)定的限制。威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，（2）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要

什么情況下勞動(dòng)合同的效力不受影響？：什么情況下勞動(dòng)合同的效力不受影響？以下情況勞動(dòng)合同的效力不受影響：2. 單位變更法定代表人主要負(fù)責(zé)人投資人[換人]，不影響勞動(dòng)合同的履行。下面我們以初級(jí)會(huì)計(jì)考試題為例，給大家說(shuō)明一下這個(gè)知識(shí)點(diǎn)在考試中的應(yīng)用，【例題?單選題】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同（），A.據(jù)實(shí)際情況而定，D.需法院裁定【解析】單位發(fā)生合并分立原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行

辦理稅務(wù)登記所需會(huì)計(jì)核算辦法是什么？：辦理稅務(wù)登記所需會(huì)計(jì)核算辦法是什么？辦理稅務(wù)登記所需會(huì)計(jì)核算辦法是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度或者企業(yè)會(huì)計(jì)制度。依據(jù)企業(yè)以后設(shè)置賬簿的會(huì)計(jì)科目以及申報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)的填寫(xiě)。

辦理委托收款程序中委托環(huán)節(jié)需要提交哪些資料？：辦理委托收款程序中委托環(huán)節(jié)需要提交哪些資料？收款人要向銀行提交《債務(wù)證明》和《委托收款憑證》。（1）以銀行以外的單位或在銀行開(kāi)戶的個(gè)人為收款人的，?《委托收款憑證》必須記載收款人開(kāi)戶行名稱。（2）以未在銀行開(kāi)立賬戶的個(gè)人為收款人的，?《委托收款憑證》必須記載被委托銀行名稱。B.委托收款以銀行以外的單位為付款人的，委托收款憑證必須記載付款人開(kāi)戶銀行名稱。

在什么樣的情況下應(yīng)該進(jìn)行審判公開(kāi)？：在什么樣的情況下應(yīng)該進(jìn)行審判公開(kāi)？在法院審理民事或行政案件時(shí)，離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件，■ 法院審理民事或行政案件，應(yīng)該不公開(kāi)審理，不論審判過(guò)程是否公開(kāi)：A.涉及商業(yè)秘密的民事案件，當(dāng)事人申請(qǐng)不公開(kāi)審理的，B.不論民事案件是否公開(kāi)審理。C.涉及國(guó)家秘密的民事案件應(yīng)當(dāng)不公開(kāi)審理，D.涉及個(gè)人隱私的民事案件應(yīng)當(dāng)不公開(kāi)審理。離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件當(dāng)事人申請(qǐng)不公開(kāi)審理的可以不公開(kāi)審理

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作是什么?：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作是什么?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。