需要核定銷售額的情形有哪些？：納稅人發(fā)生應稅銷售行為的價格明顯偏低并無正當理由的，稅務機關(guān)有權(quán)按照下列順序核定銷售額；（1）本納稅人最近時期同類項目平均銷售價格[均價]。（2）其他納稅人最近時期同類項目平均銷售價格[市價]：【例題?多選題】納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務的價格明顯偏低且無正當理由的或者有視同銷售貨物行為而無銷售額，A.按納稅人最近時期同類貨物的平均銷售價格確定；

營改增項目中視同銷售的情形有哪些？：營改增項目中視同銷售的情形有哪些？下列情形視同銷售服務：（1）單位或個體工商戶向單位或者個人無償提供服務。無償行為的視同銷售：愛心傳遞中的的視同銷售，食品廠老板為災區(qū)兒童捐贈100箱餅干?要視同銷售。運輸公司老板免費將餅干運送到災區(qū) ?不視同銷售，【例題?多選題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，【解析】A屬于銷售C屬于租賃服務企業(yè)將自行開發(fā)房產(chǎn)轉(zhuǎn)為自用不符合增值稅關(guān)于視同銷售的規(guī)定不屬于視同銷售的范圍

必須函證的情形有哪些？：注冊會計師應當對銀行存款、借款（包括零余額賬戶和本期內(nèi)注銷的賬戶）、及與金融機構(gòu)往來的其他重要信息、應收賬款實施函證程序，否則應在工作底稿說明不函證的理由，除非有充分證據(jù)表明應收賬款對財務報表不重要，并在審計工作底稿中說明不實施函證的理由：也就是存在錯報的可能性較小時才會采用消極的函證方式：在函證往來款項時需要選擇一定的樣本量：

哪些情形不認定為工傷？：不得認定為工傷：（1）故意犯罪（自作孽）；因過失犯罪可以認定工傷。違反治安管理行為（非犯罪）可以認定工傷。給大家說明一下這個知識點在考試中的應用，【例題?單選題】根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，不認定為工傷的情形是（）。由于非本人責任受到的交通事故傷害，由于工作原因發(fā)生事故下落不明，C. 姚某在工作時間內(nèi)因為履行工作職責而被人毆打受傷。D. 房某在工作時間內(nèi)自殺死亡【解析】根據(jù)規(guī)定

哪些情形視同為工傷？：哪些情形視同為工傷？（3）[照顧軍人情緒]，已取得《傷殘軍人證》，【例題?單選題】根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，職工發(fā)生傷亡的下列情形中：A. 在工作時間和工作崗位突發(fā)先天性心臟病死亡的；B. 在上班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的；C. 下班后在工作場所從事與工作有關(guān)的收尾性工作受到事故傷害的，【解析】職工有下列情形之一的。視同工傷。突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

哪些情形應當認定為工傷？：哪些情形應當認定為工傷？因工作原因受到事故傷害的，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，（3）在工作時間前后，在工作場所內(nèi)。從事與工作有關(guān)的預備性或收尾性工作受到事故傷害的：工作場所、工作時間外，與工作有因果關(guān)系，由于工作原因，【口訣】工作原因，【例題?多選題】勞動者發(fā)生傷亡的下列情形中，A.吳某在車間工作期間因醉酒導致自身受傷；B.保安萬某在工作期間因履行工作職責被打傷。

勞動者受保護的特殊情形有哪些？：用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未進行離崗前職業(yè)健康檢查。（3）在本單位患職業(yè)病或因工負傷，下列屬于用人單位不得解除勞動合同的情形是（ ）。A. 在本單位患職業(yè)病被確認部分喪失勞動能力的，E. 因工負傷被確認喪失勞動能力的，【解析】用人單位不得解除勞動合同的情形有；1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查。

勞動合同終止的情形有哪些？：勞動合同終止的情形有哪些？勞動合同終止的情形有到期終止和提前終止。一、到期終止，（1）固定期限的勞動合同。勞動合同期滿則終止，勞動合同自動續(xù)延，但是約定的服務期尚未到期的。勞動合同應當續(xù)延至服務期滿，但是有受法律保護的特殊情形（如員工處于醫(yī)療期、孕期產(chǎn)期哺乳期、職業(yè)病的診斷期間及醫(yī)學觀察期間等），勞動合同應當續(xù)延至相應情形消失，③勞動合同期滿。【例題?判斷題】勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

無形資產(chǎn)的入賬價值包括增值稅嗎？：無形資產(chǎn)的入賬價值包括增值稅嗎？如果無形資產(chǎn)購買方是一般納稅人，并且取得了增值稅專用發(fā)票，那么原材料入賬價值并不包含增值稅。如果身為一般納稅人的購買方?jīng)]有取得增值稅專用發(fā)票或者購買方是小規(guī)模納稅人，原材料入賬價值包含增值稅。

哪些情形不得享受年休假？：（2）請事假累計20天以上，（3）請病假累計超過病假額度：②累計工作滿10年不滿20年的職工，③累計工作滿20年以上的職工，職工不能享受當年年休假的有（），請病假累計2個月以上的；請病假累計滿3個月的；【解析】職工不能享受帶薪年休假的情形有享受寒暑假多于年休假天數(shù)的請事假累計≥20天且不扣工資的累計工作滿1年不滿10年請病假累計2個月以上的累計工作滿10年不滿20年請病假累計3個月以上的

賬戶撤銷的情形有哪些？：其他原因需要撤銷銀行結(jié)算賬戶的。■存款人因以上第（3）（4）項情形主動撤銷基本戶后，應在撤銷其原基本存款賬戶后10日內(nèi)申請重新開立基本存款賬戶。二、賬戶撤銷的前提條件（??）。不得申請撤銷該賬戶，三、賬戶撤銷的順序（??）。撤銷賬戶時：四、久懸賬戶管理（強制撤銷）：對于按規(guī)定應撤銷而未辦理銷戶手續(xù)的單位賬戶，銀行通知存款人自發(fā)出通知之日起30日內(nèi)辦理銷戶手續(xù)。

單位賬戶管理環(huán)節(jié)中適用的情形有哪些？：單位賬戶管理環(huán)節(jié)中適用的情形有哪些？單位賬戶管理環(huán)節(jié)中適用的情形有備案制的情形和核準制的情形。（1）企業(yè)以外的其他單位開立基本戶、臨時戶（驗資臨時賬戶除外）。（2）預算單位開立的專用存款賬戶。（3）合格境外機構(gòu)投資者在境內(nèi)從事證券投資開立的人民幣特殊賬戶和人民幣結(jié)算資金賬戶，開戶需要持有相應賬戶的開戶許可證。【例題?單選題】根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定：下列關(guān)于一般存款賬戶開立和使用的表述中。