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01:01教師招聘考試是否需要考教師編制?:教師招聘考試是否需要考教師編制?拿到教師資格證,只不過是具備了從業(yè)資格,可以聘用為教師。按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”原則,還要經(jīng)過考試錄用。考試錄用必須經(jīng)過相關(guān)部門的組織考試,錄用后即成為編制內(nèi)的教師,即“在編人員”錄用后如果學(xué)校因超編而成為。編外人員”實(shí)際上仍是我們俗稱的“在編,人員”對其無影響“坐等空編再入編即可。
01:36教師招聘考試有無編制的區(qū)別?:教師招聘考試有無編制的區(qū)別?教師有無編制的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面:有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升,退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。2.無編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員,無法晉升,即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無職稱,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休后一般享受社保待遇。
00:19教師招聘考試什么時候報名?:教師招聘考試什么時候報名?教師招聘一般是四月報名,五月考試。
01:01教師招聘考試如何做好填空題?:教師招聘考試如何做好填空題?有許多概念雖遺忘了定義,只要你原先學(xué)習(xí)時對它有一定程度的理解,還是可以根據(jù)理解對它進(jìn)行推斷和回憶的。填空題都會給出一些前題、范圍或文字說明。大多數(shù)題會給出一些同類項(xiàng)。這些文字提示是你進(jìn)行推斷的依據(jù)。例如填空題:教師備課時要寫出三種計劃:1.——、2.課題計劃、3.——。答案:學(xué)期計劃、課時計劃。
00:46教師招聘考試考哪幾門?:教師招聘考試考哪幾門?中小學(xué)考兩門,教育綜合知識(以下簡稱教綜)和專業(yè)。幼教考一門,教育綜合知識。中小學(xué)的教綜考的是同一張試卷。幼教單獨(dú)考一張試卷。也就是說中小學(xué)的教綜和幼教的教綜是不一樣的。專業(yè)分小學(xué),初中和高中,難度依次遞增。
01:02教師招聘考試教育基礎(chǔ)知識考什么?:教師招聘考試教育基礎(chǔ)知識考什么?教師招聘考試內(nèi)容包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識,心理學(xué)基礎(chǔ)知識,教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識,教育政策法規(guī),教師職業(yè)道德和新課改六個部分。教育基礎(chǔ)知識一般會按照學(xué)段分為中學(xué)教育基礎(chǔ)知識、小學(xué)教育基礎(chǔ)知識以及學(xué)前教育基礎(chǔ)知識。在教基考試中,教育學(xué)基礎(chǔ)知識與教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識占比較大,考生要有側(cè)重地學(xué)習(xí)!
00:54教師招聘考試的面試形式有哪些?:教師招聘考試的面試形式有哪些?教師招聘面試一般包括現(xiàn)場說課、現(xiàn)場試講、現(xiàn)場答辯三種形式。不論是試講,還是說課,都需要模擬課堂教學(xué)。現(xiàn)場答辯分為結(jié)構(gòu)化答辯和非結(jié)構(gòu)化答辯兩種情況。根據(jù)各地實(shí)際情況的不同,考試組織部門選取其中一種或多種形式結(jié)合的方法進(jìn)行面試。
03:06教師招聘和選調(diào)教師有什么區(qū)別?:教師招聘和選調(diào)教師的區(qū)別如下:教師招聘一般指的是教師招聘考試,是由當(dāng)?shù)氐慕逃只蛉耸戮纸y(tǒng)一組織的教師上崗考試,選調(diào)教師是為了進(jìn)一步充實(shí)城區(qū)學(xué)校的師資力量,教師招聘和選調(diào)是不相同的。教師招聘對象為具有教師從業(yè)資格,教師招聘考試并不局限于招聘對象的職業(yè),那么考生就可以報考教師招聘考試;而選調(diào)對象是目前在崗在編的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師,通過教師招聘考試進(jìn)行選崗的教師,選調(diào)教師任職的地區(qū)一般是縣城市區(qū)。
01:15教師招聘成績該如何估算?:教師招聘成績該如何估算?在教師招聘考試中,考試總成績一般為筆試成績x50%+面試成績x50%,有的地方是四六分或者是三七分,具體要看當(dāng)?shù)氐恼衅腹妗9P試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五。筆試每科滿分120分,按《教育綜合知識》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的。
02:23教師招聘筆試主觀題考什么?:名詞解釋只要考生會背誦書本中的概念性知識就可以得分,如果用自己的主觀想法進(jìn)行解答就會有失分的可能性;簡答題需要考生能夠條理清晰的進(jìn)行分條陳述,需要列出主要觀點(diǎn)和內(nèi)容層次即可,論述題需要考生根據(jù)論點(diǎn)進(jìn)行論證闡述,論述時也要注意答題的條理性和邏輯性,的邏輯層次進(jìn)行解答;案例分析題主要是根據(jù)給出的背景材料,要求考生按照材料進(jìn)行回答。需要考生綜合各方面回答的同時。
02:11教師招聘筆試考試是什么?:第一種注重考查考生對教育理論基礎(chǔ)知識的掌握程度,其中教育理論基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、 教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、新課程改革、教育教學(xué)技能等。第二種考試形式注重考查教育基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識的掌握程度。有的地區(qū)公共基礎(chǔ)知識指的是教育理論基礎(chǔ)知識,絕大部分地區(qū)公共基礎(chǔ)知識指的是時事政治、哲學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文史、公文寫作等,第三種考查方式是教育理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)學(xué)科知識。

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