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人力資源規(guī)劃包括哪兩個層次?

幫考網(wǎng)校2020-06-17 11:00:19
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人力資源規(guī)劃包括戰(zhàn)略層面和操作層面兩個層次。戰(zhàn)略層面主要關注企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源需求的匹配,包括人才儲備、績效管理、薪酬福利等方面;操作層面則更加關注具體的人力資源管理實踐,包括招聘、培訓、績效考核、離職管理等方面。兩個層次相互關聯(lián),共同構成了企業(yè)的人力資源規(guī)劃體系。
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