小規(guī)模納稅人代開(kāi)專票，可享受小微企業(yè)增值稅優(yōu)惠政策么？：小規(guī)模納稅人代開(kāi)專票，可享受小微企業(yè)增值稅優(yōu)惠政策么？小規(guī)模納稅人免征增值稅的優(yōu)惠適用于小規(guī)模納稅人中按期納稅的單位和個(gè)體工商戶，代開(kāi)專票不在享受免征增值稅的范圍內(nèi)，小微企業(yè)涉及企業(yè)所得稅，建議把小規(guī)模納稅人企業(yè)和小微企業(yè)概念區(qū)分一下。

會(huì)計(jì)檔案的移交有哪些規(guī)定？：會(huì)計(jì)檔案的移交有哪些規(guī)定？會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)將會(huì)計(jì)檔案移交給檔案管理機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制《會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)》。永遠(yuǎn)是提供資料的一方（而不是接受資料的一方）來(lái)編制移交清冊(cè)。會(huì)計(jì)檔案的移交要求：（1）紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案的移交：（2）電子會(huì)計(jì)檔案的移交：（3）電子會(huì)計(jì)檔案及其元數(shù)據(jù)（metadata）一并移交；特殊格式的電子會(huì)計(jì)檔案要與讀取平臺(tái)一并移交。{電子檔案+元數(shù)據(jù)+讀取平臺(tái)}打包一并移交。

職工的失業(yè)保險(xiǎn)由誰(shuí)繳費(fèi)？：職工的失業(yè)保險(xiǎn)由誰(shuí)繳費(fèi)？職工的失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳費(fèi)，由用人單位每月從職工工資中扣除，失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，保障因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者的基本生活，并通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等措施促進(jìn)其再就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)比率 + 個(gè)人繳費(fèi)比率=1%：用人單位繳費(fèi)比率 ≥ 個(gè)人繳費(fèi)比率：

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的稅收政策是什么？：應(yīng)當(dāng)扣除個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，【例題?單選題】下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶表述不正確的是（ ），A. 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶自愿按照國(guó)家規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，B. 職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的一定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，C. 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取。D. 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶免征利息稅。【解析】靈活就業(yè)人員自愿繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

個(gè)體工商戶如何做社保增減員？：個(gè)體工商戶如何做社保增減員？按照流程，找到人員管理，搜找增減員員工身份證號(hào)或社保號(hào)，設(shè)置增減即可。

社保基數(shù)如何確定？：社保基數(shù)如何確定？社保基數(shù)是根據(jù)每年四月份左右申報(bào)的社保數(shù)來(lái)計(jì)算的，社保基數(shù)繳費(fèi)比例表，有個(gè)人也有單位承擔(dān)比例，可以搜尋當(dāng)?shù)厣绫＞植樵冑Y料。

如何確定固定資產(chǎn)是否減值？：如何確定固定資產(chǎn)是否減值？因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)期末要看他是不是存在減值是要看其賬面價(jià)值和它現(xiàn)在究竟值多少錢(qián)作對(duì)比的，而我們的可回收金額就是究竟值多少錢(qián)，所以是通過(guò)賬面價(jià)值與可回收金額孰低來(lái)確定固定資產(chǎn)是否減值。

沖減壞賬準(zhǔn)備分錄如何理解，什么是沖減？：沖減壞賬準(zhǔn)備分錄如何理解，什么是沖減？沖減的意思是壞賬準(zhǔn)備數(shù)據(jù)過(guò)多，不需要那么多，減少壞賬準(zhǔn)備即沖減壞賬準(zhǔn)備。一 、沖減多計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備：壞賬準(zhǔn)備：資產(chǎn)價(jià)值損失——計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備二、無(wú)法收回的壞賬沖減壞賬準(zhǔn)備借壞帳準(zhǔn)備貸應(yīng)收帳款（其他應(yīng)收款）

如何區(qū)分企業(yè)的免稅收入和不征稅收入、以及個(gè)人取得股息紅利所得的規(guī)定？：如何區(qū)分企業(yè)的免稅收入和不征稅收入、以及個(gè)人取得股息紅利所得的規(guī)定？區(qū)分企業(yè)的免稅收入和不征稅收入：免稅收入是國(guó)家給的優(yōu)惠政策對(duì)在征稅范圍以內(nèi)的免征企業(yè)所得稅，而不征稅收入是本就不在企業(yè)所得稅征稅范圍。企業(yè)所得稅的免稅收入主要包括：3. 在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)場(chǎng)所的非居民企業(yè)從居民企業(yè)取得與該機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益。企業(yè)所得稅的不征稅收入主要包括；

殘保金的在職人數(shù)怎么確定？：用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含一年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。

計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備會(huì)計(jì)分錄如何處理？：計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備會(huì)計(jì)分錄如何處理？累計(jì)折舊：發(fā)生可資本化改擴(kuò)建工程支出時(shí)：貸銀行存款等完工借固定資產(chǎn)貸在建工程

法律的效力等級(jí)是如何規(guī)定的？：法律的效力等級(jí)的規(guī)定是：法律的效力等級(jí)（三條判斷原則），■ 憲法＞法律＞行政法規(guī)＞地方性法規(guī)＞地方政府規(guī)章。■ 憲法＞法律＞行政法規(guī)＞部門(mén)規(guī)章。下面給大家提供一道初級(jí)會(huì)計(jì)考試的例題：【例題?單選題】下列關(guān)于法律效力的排列正確的是（ ）A.憲法法律行政法規(guī)地方性法規(guī)B.憲法行政法規(guī)地方性法規(guī)法律C.憲法地方性法規(guī)行政法規(guī)法律D.法律憲法行政法規(guī)地方性法規(guī)【解析】法律效力的排列是