企業(yè)及其組織形式是什么？：企業(yè)及其組織形式是什么？企業(yè)是依法設(shè)立的、以營(yíng)利為目的，運(yùn)用各種生產(chǎn)要素（土地、勞動(dòng)力、資本和技術(shù)等），向市場(chǎng)提供商品或服務(wù)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的法人或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)組織形式分為：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)。

如何理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和信用等級(jí)？：如何理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和信用等級(jí)？這樣會(huì)降低企業(yè)獲得信用的能力，一、企業(yè)信用等級(jí)的評(píng)價(jià)方法：傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)方法都足建立在精確的觀點(diǎn)假設(shè)基礎(chǔ)之上，人類的認(rèn)知模式、思考方式、甚至推理邏輯也涉及許多非確定性，因此利用傳統(tǒng)的方法無法解決這樣的不確定性問題，企業(yè)信用評(píng)級(jí)也屬于模糊性問題，應(yīng)用模糊分析法對(duì)信用狀況做出綜合評(píng)價(jià)比較科學(xué)：綜合評(píng)判法就是對(duì)多種因素所影響的事物或現(xiàn)象做出總的評(píng)價(jià)。

如何理解合同中的提存制度？：提存是由于債權(quán)人的原因，債務(wù)人無法向其交付合同標(biāo)的物而將該標(biāo)的物交給提存機(jī)關(guān)，債務(wù)人可以將標(biāo)的物提存。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知債權(quán)人或者債權(quán)人的繼承人、監(jiān)護(hù)人，【提示】標(biāo)的物不適于提存或者提存費(fèi)用過高的。標(biāo)的物提存后。標(biāo)的物的孳息歸債權(quán)人所有，提存費(fèi)用由債權(quán)人負(fù)擔(dān)，但債權(quán)人對(duì)債務(wù)人負(fù)有到期債務(wù)的，在債權(quán)人未履行債務(wù)或者提供擔(dān)保之前。提存部門根據(jù)債務(wù)人的要求應(yīng)當(dāng)拒絕其領(lǐng)取提存物，債務(wù)人陳某難以履行債務(wù)。

同一控制下企業(yè)合并的會(huì)計(jì)如何處理？：長(zhǎng)期股權(quán)投資（合并日于享有被合并方相對(duì)于最終控制方而言的賬面價(jià)值的份額）：有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債（支付的合并對(duì)價(jià)的賬面價(jià)值）。資本公積——資本溢價(jià)或股本溢價(jià)（倒擠），資本公積。當(dāng)資本公積在借方時(shí)：表示沖減母公司的資本公積（資本溢價(jià)或股本溢價(jià)）：資本公積（資本溢價(jià)或股本溢價(jià)）的余額不足沖減的，應(yīng)沖減留存收益（盈余公積和未分配利潤(rùn)），資本公積（資本溢價(jià)或股本溢價(jià)）（不足沖減部分沖減盈余公積和未分配利潤(rùn)）

企業(yè)集團(tuán)的組織形式是什么？：企業(yè)集團(tuán)的組織形式是什么？企業(yè)集團(tuán)的組織形式是多級(jí)法人結(jié)構(gòu)的聯(lián)合體，企業(yè)集團(tuán)是現(xiàn)代企業(yè)的高級(jí)組織形式，是以一個(gè)或多個(gè)實(shí)力強(qiáng)大、具有投資中心功能的大型企業(yè)為核心，以若干個(gè)在資產(chǎn)、資本、技術(shù)上有密切聯(lián)系的企業(yè)、單位為外圍層，通過產(chǎn)權(quán)安排、人事控制、商務(wù)協(xié)作等紐帶所形成的一個(gè)穩(wěn)定的多層次經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)集團(tuán)的整體權(quán)益主要是通過明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和集團(tuán)內(nèi)部的契約關(guān)系來維系。

帶你了解什么是企業(yè)組織體制中的M型組織？：帶你了解什么是企業(yè)組織體制中的M型組織？事業(yè)部是總部沒置的中間管理組織，可以按職能機(jī)構(gòu)的設(shè)置層次和事業(yè)部取得職能部門支持性服務(wù)的方式劃分為三種類型：總公司設(shè)置研究與開發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、銷售等職能部門，進(jìn)行科研、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、銷售等支持性服務(wù)。是對(duì)職能部門化和產(chǎn)品部門化兩種形式相融合的一種管理形式，通過使用雙重權(quán)威、信息以及報(bào)告關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)把職能設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)合起來。

什么是企業(yè)組織體制中的H型組織？：什么是企業(yè)組織體制中的H型組織？企業(yè)組織體制主要有U型組織、H型組織和M型組織三種基本形式。H型組織即控股公司體制。每家子公司擁有獨(dú)立的法人地位和比較完整的職能部門。【提示】現(xiàn)代意義的的H型組織既可以分權(quán)管理也可以集權(quán)管理。【例題?判斷題】由于控股公司組織H型組織的母、子公司均為獨(dú)立的法人，【解析】隨著企業(yè)管理實(shí)踐的深入，總部作為子公司的出資人對(duì)子公司的重大事項(xiàng)擁有最后的決定權(quán)“

什么是企業(yè)組織體制中的U型組織？：什么是企業(yè)組織體制中的U型組織？企業(yè)組織體制主要有U型組織、H型組織和M型組織三種基本形式。直線結(jié)構(gòu)的組織形式是沿著指揮鏈進(jìn)行各種作業(yè)，直線結(jié)構(gòu)適用于企業(yè)規(guī)模小、生產(chǎn)技術(shù)簡(jiǎn)單，職能結(jié)構(gòu)是按職能實(shí)行專業(yè)分工的管理辦法來取代直線結(jié)構(gòu)的全能式管理。直線職能是U型組織的最為理想的管理架構(gòu)，【提示】U型組織以職能化管理為核心，最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制。

如何區(qū)別企業(yè)的三種組織形式？：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是由一個(gè)自然人投資，全部債務(wù)由投資者個(gè)人承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是非法人企業(yè)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)具有創(chuàng)立容易、經(jīng)營(yíng)管理靈活自由、不需要繳納企業(yè)所得稅等優(yōu)點(diǎn)：（1）需要業(yè)主對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，（3）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移比較困難，合伙企業(yè)通常是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的自然人（有時(shí)也包括法人或其他組織）合伙經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。

什么是企業(yè)組織形式中的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)？：什么是企業(yè)組織形式中的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是由一個(gè)自然人投資，全部債務(wù)由投資者個(gè)人承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是非法人企業(yè)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的有以下優(yōu)點(diǎn)；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的局限性表現(xiàn)為；（3）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移比較困難，B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人可以是自然人、法人或者其他組織，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人只能是具有中國(guó)國(guó)籍的自然人個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不具有法人資格

企業(yè)的組織形式有哪些？：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是由一個(gè)自然人投資，全部債務(wù)由投資者個(gè)人承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是非法人企業(yè)。（3）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移比較困難，合伙企業(yè)通常是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的自然人（有時(shí)也包括法人或其他組織）合伙經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。合伙企業(yè)分為普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

合伙企業(yè)解散后如何進(jìn)行清算？：合伙企業(yè)解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算。自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)未確定清算人的。清算人自被確定之日起10日內(nèi)將合伙企業(yè)解散事項(xiàng)通知債權(quán)人，合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用和職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)。（1）合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)首先用于支付合伙企業(yè)的清算費(fèi)用；（2）合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)支付合伙企業(yè)的清算費(fèi)用后的清償順序如下。合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)依法清償后仍有剩余時(shí)。