與控制環(huán)境相關(guān)的控制中的誠信和道德價值觀念的溝通與落實有哪些內(nèi)容？：與控制環(huán)境相關(guān)的控制中的誠信和道德價值觀念的溝通與落實有哪些內(nèi)容？保持良好的內(nèi)部控制的企業(yè)通常針對重大經(jīng)營控制及風(fēng)險管理實務(wù)采用相應(yīng)的內(nèi)部控制政策，誠信和道德價值觀念的溝通與落實按《操守準(zhǔn)則》進行內(nèi)部控制：員工需要參加培訓(xùn)后簽署《操守準(zhǔn)則》并提交人力資源部保存。）執(zhí)行內(nèi)部控制人員的知識、經(jīng)驗和技能需滿足。1.就《操守準(zhǔn)則》及員工培訓(xùn)情況向人力資源部負(fù)責(zé)人進行詢問；

注冊會計師在連續(xù)審計中影響與控制相關(guān)的風(fēng)險的其他因素包括哪幾點？：注冊會計師在連續(xù)審計中影響與控制相關(guān)的風(fēng)險的其他因素包括哪幾點？在測試所選定控制的有效性時，與控制相關(guān)的風(fēng)險包括一項控制可能無效的風(fēng)險，（3）自上次審計以來控制或流程是否發(fā)生變化。屬于在連續(xù)審計中影響與某項控制相關(guān)的風(fēng)險的因素的有（ ）。【解析】下列因素影響與某項控制相關(guān)的風(fēng)險；（1）該項控制擬防止或發(fā)現(xiàn)并糾正的錯報的性質(zhì)和重要程度；進而可能對該項控制設(shè)計或運行的有效性產(chǎn)生不利影響。

審計內(nèi)部控制要素包括什么？：審計內(nèi)部控制要素包括什么？內(nèi)部控制要素是構(gòu)成內(nèi)部控制模式的各個方面。在會計學(xué)特別是審計學(xué)中，一般將內(nèi)部控制分為控制環(huán)境、會計制度、控制程序、信息與溝通以及內(nèi)部監(jiān)控。

什么是內(nèi)部控制的監(jiān)控因素？：獨立評估活動的廣度和頻度有賴于風(fēng)險預(yù)估和日常監(jiān)控程序的有效性，（2）企業(yè)及時評估內(nèi)部控制缺陷，（2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保內(nèi)部控制建立與實施過程的可驗證性，風(fēng)險評估指識別、分析相關(guān)風(fēng)險以實現(xiàn)既定目標(biāo)。控制活動指那些有助于管理層決策順利實施的政策和程序。控制行為有助于確保實施必要的措施以管理風(fēng)險。可以通過持續(xù)性的監(jiān)控行為、獨立評估或兩者的結(jié)合來實現(xiàn)對內(nèi)控系統(tǒng)的監(jiān)控：

內(nèi)部控制中控制環(huán)境因素的含義是什么？：控制環(huán)境的好壞直接影響到企業(yè)內(nèi)部控制的貫徹和執(zhí)行以及企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)及整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。對內(nèi)部控制的制定及其績效實施監(jiān)控。建立目標(biāo)實現(xiàn)過程中所涉及的組織架構(gòu)、報告路徑以及適當(dāng)?shù)臋?quán)利和責(zé)任。使員工各自擔(dān)負(fù)起內(nèi)部控制的相關(guān)責(zé)任。（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)和議事規(guī)則。（2）董事會負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實施。監(jiān)事會對董事會建立與實施內(nèi)部控制進行監(jiān)督。

審計中控制環(huán)境是什么？：審計中控制環(huán)境是什么？控制環(huán)境包括治理職能和管理職能，以及治理層和管理層對內(nèi)部控制及其重要性的態(tài)度、認(rèn)識和措施。了解控制環(huán)境的要求：在評價控制環(huán)境的設(shè)計和實施情況時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)了解管理層在治理層的監(jiān)督下，以及是否建立了防止或發(fā)現(xiàn)并糾正舞弊和錯誤的恰當(dāng)控制。了解控制環(huán)境的要素：在評價控制環(huán)境的設(shè)計時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮構(gòu)成控制環(huán)境的下列要素，以及這些要素如何被納入被審計單位業(yè)務(wù)流程：