母公司與子公司是什么？：母公司與子公司是什么？母公司：是指擁有另一個公司一定比例以上的股份或通過協(xié)議方式能夠?qū)α硪粋€公司實行實際控制的公司，具有法人資格，可以獨立承擔民事責任。子公司：是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通過協(xié)議方式受到另一公司實際控制的公司。（1）子公司依法獨立承擔民事責任。（2）子公司在經(jīng)濟上受母公司的支配與控制，但在法律上，子公司是獨立的法人。

公司審批制度是什么？：公司審批制度：是上市公司股票申請上市須經(jīng)過審批的證券發(fā)行管理制度。（1）審核階段包括證監(jiān)會受理IPO材料、組織IPO初審、組織發(fā)審會、監(jiān)管IPO發(fā)行、監(jiān)管保薦機構(gòu)等；（2）在這個過程中需要發(fā)行人在指定報刊、網(wǎng)站全文披露招股說明書及發(fā)行公告等信息。主承銷商與發(fā)行人組織路演，向投資者推介和詢價，并確定發(fā)行價格。

公司人格否認制度是什么？：公司人格否認制度：是指在法定情形下，否認公司獨自擔責的能力，債權(quán)人可以向股東直接求償，由股東對公司債務(wù)承擔連帶責任。（1）對于有限責任公司來說，公司作為獨立法人，擁有獨立的財產(chǎn)，對于有限責任公司的債務(wù)，由公司對債權(quán)人以其全部財產(chǎn)承擔無限責任。（2）有限責任是針對股東來說的，在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，股東作為出資人以其出資額為限，對公司的債務(wù)承擔有限責任，只要股東將其認繳的出資額足額繳納了。

公司對外投資的制度是什么？：公司對外投資的制度是什么？公司對外投資的制度是《公司法》第十五條規(guī)定：公司可以向其他企業(yè)投資“但是；除法律另有規(guī)定外，不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任的出資人。

公司對外擔保的制度是什么？：公司對外擔保的制度：《公司法》對公司對外擔保的規(guī)模并沒有限制，要看公司章程是否有限制。公司章程對擔保總額及單項擔保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過規(guī)定的限額。

公司財務(wù)會計的制度是什么？：公司財務(wù)會計的制度：是指法律、法規(guī)及公司章程中所確立的一系列公司財務(wù)會計制度。財務(wù)報告：是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表（新的會計準則要求在年報中披露）、附表及會計報表附注和財務(wù)情況說明書。財務(wù)報告包括會計報表及其說明。

什么是企業(yè)改制？以及企業(yè)改制的程序和方案又是什么？：企業(yè)改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，企業(yè)改制應(yīng)當依照法定程序，（1）企業(yè)實施改制時必須向職工公布企業(yè)總資產(chǎn)、總負債、凈資產(chǎn)、凈利潤等主要財務(wù)指標的財務(wù)審計、資產(chǎn)評估結(jié)果；改制后企業(yè)繼續(xù)履行改制前企業(yè)與留用的職工簽訂的勞動合同，留用的職工在改制前企業(yè)的工作年限應(yīng)合并計算為在改制后企業(yè)的工作年限。要嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和政策處理好改制企業(yè)與職工的勞動關(guān)系。

公司外部治理機制是什么？：還包括各個市場機制（如產(chǎn)品市場、資本市場、經(jīng)理人市場）對公司的監(jiān)控和約束。產(chǎn)品市場的競爭對經(jīng)理人員的約束主要來自兩個方面，產(chǎn)品市場的競爭可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價值的信息。資本市場也稱為控制權(quán)市場。資本市場對經(jīng)理人員行為的約束是通過接管和兼并方式進行的，也就是通過資本市場上對企業(yè)控制權(quán)的爭奪的方式進行的。收購和重組的威脅被認為是控制經(jīng)理人員行為的最有效方法之一，3.經(jīng)理人市場。

什么是業(yè)主制企業(yè)？：什么是業(yè)主制企業(yè)？業(yè)主擁有完整的所有者權(quán)利和絕對的經(jīng)營權(quán)威。企業(yè)通常由業(yè)主直接經(jīng)營，②企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)、控制權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)均歸業(yè)主所有。對企業(yè)負債承擔無限責任，個人資產(chǎn)與企業(yè)資產(chǎn)不存在絕對的界限。企業(yè)存續(xù)受制于業(yè)主、限制在個人內(nèi)的人力資本可能影響到組織決策的質(zhì)量、業(yè)主承擔無限責任。業(yè)主制企業(yè)逐漸被合伙制企業(yè)所取代。企業(yè)業(yè)主對企業(yè)負無限責任，從而限制了業(yè)主向風險較大的部門或領(lǐng)域進行投資的活動。

股份有限公司會議制度是什么？：股份有限公司會議制度是什么？股份有限公司董事會的會議制度：1. 董事會每年度至少召開2次會議，每次會議應(yīng)當于會議召開10日前通知全體董事和監(jiān)事。2. 董事會會議應(yīng)有過半數(shù)（大于12）的董事出席方可舉行。3. 董事會會議由董事長召集和主持，董事長不能或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上（≥12）董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。

公司制是什么意思？：公司制是什么意思？公司制企業(yè)是一種以法人財產(chǎn)制度為核心，以科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，從事大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營活動，具有法人資格并依法設(shè)立的經(jīng)濟組織。公司制具有兩個主要特點。公司就是法人。公司是一個法人團體，具有法人地位，具有與自然人相同的民事行為能力。這是現(xiàn)代公司制的根本特點。第二，公司實現(xiàn)了股東最終財產(chǎn)所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)的分離。我國法定公司形式有兩種，即有限責任公司和股份有限公司。

企業(yè)會計中收付實現(xiàn)制是指什么？：企業(yè)會計中收付實現(xiàn)制是指什么？收付實現(xiàn)制是與權(quán)責發(fā)生制相對應(yīng)的一種會計基礎(chǔ)，它是以收到或支付的現(xiàn)金作為確認收人和費用等的依據(jù)。我國的行政事業(yè)單位預(yù)算會計通常采用收付實現(xiàn)制，行政事業(yè)單位財務(wù)會計通常采用權(quán)責發(fā)生制。收付實現(xiàn)制亦稱"收付實現(xiàn)基礎(chǔ)"或"現(xiàn)收現(xiàn)付制"。是以款項是否已經(jīng)收到或付出作為計算標準，來確定本期收益和費用的一種方法。均作為本期的收益和費用處理。