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企業(yè)綜合績效分析的方法是什么?

幫考網(wǎng)校2020-07-30 13:47:45
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企業(yè)綜合績效分析的方法包括以下幾個方面:

1. 財務分析:通過對企業(yè)財務報表的分析,了解企業(yè)的財務狀況,包括營收、成本、利潤、現(xiàn)金流等指標。

2. 客戶滿意度調(diào)查:通過對客戶進行問卷調(diào)查,了解客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務的滿意度,從而評估企業(yè)的市場競爭力。

3. 員工滿意度調(diào)查:通過對員工進行問卷調(diào)查,了解員工對企業(yè)文化、福利待遇、工作環(huán)境等方面的滿意度,從而評估企業(yè)的人力資源管理水平。

4. 績效考核:通過制定科學的績效考核制度,對員工進行定期考核,從而評估員工的工作表現(xiàn),為企業(yè)提供人才管理和激勵方案的依據(jù)。

5. 競爭對手分析:通過對競爭對手的市場表現(xiàn)、產(chǎn)品特點、營銷策略等方面進行分析,了解企業(yè)在市場競爭中的地位和優(yōu)劣勢。

6. 社會責任評估:通過對企業(yè)的社會責任履行情況進行評估,了解企業(yè)在社會環(huán)境和公眾認可度方面的表現(xiàn),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
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