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企業(yè)綜合績效分析方法是什么?

幫考網(wǎng)校2020-07-22 15:59:54
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企業(yè)綜合績效分析方法是一種評(píng)估企業(yè)整體運(yùn)營狀況和績效表現(xiàn)的方法。該方法通常包括以下幾個(gè)方面的分析:

1. 財(cái)務(wù)績效分析:對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,包括利潤、收入、成本、資產(chǎn)、負(fù)債、現(xiàn)金流等方面的指標(biāo)。

2. 客戶滿意度分析:對(duì)企業(yè)的客戶滿意度進(jìn)行評(píng)估,包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、售后服務(wù)等方面的指標(biāo)。

3. 員工績效分析:對(duì)企業(yè)的員工績效進(jìn)行評(píng)估,包括員工滿意度、員工培訓(xùn)、員工流失率等方面的指標(biāo)。

4. 市場份額分析:對(duì)企業(yè)在市場上的競爭力進(jìn)行評(píng)估,包括市場份額、市場增長率、競爭對(duì)手分析等方面的指標(biāo)。

5. 創(chuàng)新能力分析:對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)估,包括研發(fā)投入、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的指標(biāo)。

通過綜合分析以上指標(biāo),可以評(píng)估企業(yè)的整體運(yùn)營狀況和績效表現(xiàn),為企業(yè)制定改進(jìn)和提升計(jì)劃提供依據(jù)。
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