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戰(zhàn)略變革有哪些類型?
公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理的考試題型是什么?
失敗的戰(zhàn)略(價(jià)格大于價(jià)值)在“戰(zhàn)略鐘”體系中的途徑有哪些?
混合戰(zhàn)略在“戰(zhàn)略鐘”體系中代表的是哪一個(gè)途徑?
基本戰(zhàn)略中的差異化戰(zhàn)略是指什么?
企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本特征有哪些?
內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略有哪些應(yīng)用條件?
發(fā)展戰(zhàn)略可選擇的途徑有哪些?
收縮戰(zhàn)略的方式有哪些?
采取收縮戰(zhàn)略的原因有哪些?
密集型戰(zhàn)略中的市場開發(fā)是指什么?
戰(zhàn)略實(shí)施需要解決哪些主要問題?
05:22
金融工具有哪些類型?:指能夠提供固定或根據(jù)固定公式計(jì)算出來的現(xiàn)金流的證券。【提示】收益與發(fā)行人的財(cái)務(wù)狀況相關(guān)程度低,證券持有人將按規(guī)定數(shù)額取得收益,②權(quán)益證券風(fēng)險(xiǎn)高于固定收益證券;①衍生品的價(jià)值依賴于其他證券,②公司可利用衍生證券進(jìn)行套期保值或者轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),③企業(yè)不應(yīng)依靠衍生證券投機(jī)獲利。屬于固定收益證券的有( )。A.固定利率債券,B.浮動(dòng)利率債券,固定收益證券、權(quán)益證券和衍生證券三種
04:56
金融市場的類型有哪些?:包括各種形式的金融期權(quán)、期貨、遠(yuǎn)期和利率互換合約。由于衍生品的價(jià)值依賴于其他證券,公司可利用衍生證券進(jìn)行套期保值或者轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),衍生品投機(jī)失敗導(dǎo)致公司巨大損失甚至破產(chǎn)的案件時(shí)有發(fā)生。供大家檢驗(yàn)自己是否已經(jīng)掌握了金融市場的類型這個(gè)知識(shí)點(diǎn)。屬于貨幣市場工具的是()。C.銀行承兌匯票 D.銀行長期貸款。【解析】貨幣市場是短期金融工具交易的市場。交易的證券期限不超過1年
22:42
戰(zhàn)略變革是怎樣實(shí)現(xiàn)的?:推進(jìn)戰(zhàn)略變革的步驟、變革受到抵制的原因與實(shí)現(xiàn)障礙、克服變革阻力的策略★★★。(3)變革代理人必須贏得關(guān)鍵部門管理人員的支持。變革受到抵制的原因可能是變革會(huì)對人們的境遇甚至下列領(lǐng)域的健康產(chǎn)生重要的影響。公司管理層根據(jù)行業(yè)技術(shù)更新情況決定對公司進(jìn)行變革以提高競爭力。是企業(yè)確保一貫性和質(zhì)量的累積效果當(dāng)變革和團(tuán)隊(duì)或部門的規(guī)范不一致之時(shí),變革的節(jié)奏、變革的管理方式和變革的范圍。
15:05
戰(zhàn)略變革的發(fā)展階段有哪些?:(一)戰(zhàn)略變革形式演變的四階段:企業(yè)戰(zhàn)略是在一個(gè)較短的時(shí)間內(nèi)、發(fā)生革命性或轉(zhuǎn)化性的變化,(3)如果漸進(jìn)階段落在了環(huán)境變化的后面,【例題21·單選題】在約翰遜和施樂斯提出的漸進(jìn)性變革的四個(gè)發(fā)展階段中。C.不斷改變階段:【解析】在漸進(jìn)性變革的四個(gè)發(fā)展階段中。漸進(jìn)階段戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化。【例題23·多選題】下列關(guān)于漸進(jìn)性變革與革命性變革的表述中A.漸進(jìn)性變革在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生
01:28
戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)是什么?:1、調(diào)整企業(yè)理念,企業(yè)戰(zhàn)略變革首選的理念是得到社會(huì)普遍認(rèn)同的,2、企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位。戰(zhàn)略定位實(shí)際上是在價(jià)值鏈配置系統(tǒng)中從產(chǎn)品范圍、市場范圍和企業(yè)價(jià)值系統(tǒng)范圍三方面進(jìn)行定位的選擇過程。【例題·多選題】企業(yè)戰(zhàn)略變革的首要任務(wù)是調(diào)整企業(yè)理念。調(diào)整企業(yè)理念包含。【解析】企業(yè)戰(zhàn)略變革的首要任務(wù)是調(diào)整企業(yè)理念企業(yè)戰(zhàn)略變革首選的理念是得到社會(huì)普遍認(rèn)同的
04:56
漸進(jìn)性變革與革命性變革的區(qū)別是什么?:漸近性變革認(rèn)為,漸進(jìn)的變化是一系列持續(xù)、穩(wěn)步前進(jìn)的變化過程,使企業(yè)能夠保持平穩(wěn)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的變革要適應(yīng)人們的接受能力,變革應(yīng)該在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)逐步進(jìn)行。(量變),革命性變革認(rèn)為徹底的組織變化不可能零碎地、間斷地完成,企業(yè)的變革是全面性的變化過程。使企業(yè)整個(gè)體系發(fā)生改變(質(zhì)變)
08:33
公司戰(zhàn)略的層次有哪些?:三個(gè)層次:總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,其對應(yīng)的管理層次分別為公司最高管理層、事業(yè)部門管理層和職能部門管理層。
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2022年06月22日
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