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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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24:51一起來(lái)看看是什么墻體節(jié)能系統(tǒng)的含義?:一起來(lái)看看是什么墻體節(jié)能系統(tǒng)的含義?
03:11深基坑支護(hù)的含義是什么?:深基坑支護(hù)的含義是什么?
02:15一起了解什么是砂漿的拌制及使用和砂漿強(qiáng)度的含義?:一起了解什么是砂漿的拌制及使用和砂漿強(qiáng)度的含義?
07:04先張法施工的含義是什么?:先張法施工的含義是什么?
07:35梁、板鋼筋綁扎的含義是什么?:梁、板鋼筋綁扎的含義是什么?
10:50后張法預(yù)應(yīng)力施工的含義是什么?:后張法預(yù)應(yīng)力施工的含義是什么?
03:15鋼筋連接的含義是什么?:鋼筋連接的含義是什么?
05:55基本規(guī)定、地基及樁基礎(chǔ)的含義?:基本規(guī)定、地基及樁基礎(chǔ)的含義?
03:34勞務(wù)管理措施及管理方法分別是什么?:企業(yè)勞務(wù)實(shí)名制管理是勞務(wù)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。使總包企業(yè)對(duì)勞務(wù)分包人數(shù)清、情況明、人員對(duì)號(hào)、調(diào)配有序,從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工、切實(shí)維護(hù)勞務(wù)工權(quán)益、調(diào)動(dòng)勞務(wù)工積極性、實(shí)施勞務(wù)精細(xì)化管理,工作卡應(yīng)注明姓名、身份證號(hào)、工種、所屬勞務(wù)企業(yè)。沒(méi)有佩戴工作卡的人員不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。部分場(chǎng)底基礎(chǔ)層驗(yàn)收記錄缺少建設(shè)單位簽字;2、簡(jiǎn)述對(duì)勞務(wù)人員管理的具體規(guī)定。
00:27一建要點(diǎn):財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的含義是什么?:一建要點(diǎn):財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的含義是什么?財(cái)政支出績(jī)效考評(píng),是指運(yùn)用一定的考核方法、量化指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門為實(shí)現(xiàn)其職能所確定的績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而安排的預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果所進(jìn)行的綜合性考核與評(píng)價(jià)。
05:09勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是什么?:勞動(dòng)爭(zhēng)議(又稱勞動(dòng)糾紛),是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(6)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;(7)勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,①勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;
06:00勞務(wù)派遣及加強(qiáng)和完善建筑勞務(wù)管理是怎樣的?:是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,依據(jù)與接受勞務(wù)派遣單位(即實(shí)際用工單位)訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,將勞動(dòng)者派遣到實(shí)際用工單位工作,實(shí)際用工單位提供勞動(dòng)條件并按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付用工費(fèi)用的新型用工方式。勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議。派遣單位向勞動(dòng)者支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2 年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

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