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勞務(wù)用工的基本規(guī)定是什么?

幫考網(wǎng)校2020-09-27 09:39:46
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勞務(wù)用工的基本規(guī)定包括以下幾點(diǎn):

1. 勞務(wù)用工是指用人單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動(dòng)力的行為。

2. 勞務(wù)用工應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、合法合規(guī)、公平有序的原則,不得侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3. 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)具備合法資質(zhì),遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),保證派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和待遇不低于用人單位的同等崗位勞動(dòng)者。

4. 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,明確勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)條件,用人單位應(yīng)當(dāng)與派遣勞動(dòng)者簽訂崗位介紹協(xié)議,明確崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

5. 勞務(wù)用工期限不得超過(guò)兩年,但是用人單位與勞務(wù)派遣單位可以協(xié)商延長(zhǎng)一次,延長(zhǎng)期限不得超過(guò)兩年。

6. 勞務(wù)用工期間,用人單位應(yīng)當(dāng)保障派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全和健康,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,保障其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

7. 勞務(wù)用工期滿或者提前終止,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與派遣勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)與派遣勞動(dòng)者解除崗位介紹協(xié)議。
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