根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞務(wù)分包是允許的，但是必須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)。關(guān)于您提出的情況，我們可以這樣分析：

1. 勞務(wù)總分包將勞務(wù)再次分包給每個不同專業(yè)的班組，這種做法本身并不一定屬于違法分包。關(guān)鍵在于是否存在以下幾種情況：

a. 分包是否經(jīng)過發(fā)包方同意：在進行分包時，必須得到發(fā)包方的同意，否則可能構(gòu)成違法分包。

b. 分包是否符合資質(zhì)要求：分包單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì)，否則可能構(gòu)成違法分包。

c. 是否存在轉(zhuǎn)包行為：若總分包單位將全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工，則屬于違法轉(zhuǎn)包。

2. 為了確保回答的準確性，以下是相關(guān)法律依據(jù)：

a. 《中華人民共和國建筑法》第二十九條規(guī)定：建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位。

b. 《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定：用人單位與勞動者訂立的勞動合同，可以約定用人單位將部分非主體工作交由其他單位或者個人完成。

綜上所述，勞務(wù)總分包將勞務(wù)再次分包給不同專業(yè)的班組，并不一定違法。關(guān)鍵在于遵循相關(guān)法律規(guī)定，確保分包行為合法合規(guī)。

希望以上解答能夠幫助您解決問題。如有其他疑問，請隨時提問。祝您工作順利！