為員工報銷的醫(yī)藥費能否計入職工福利費稅前扣除？:為員工報銷的醫(yī)藥費能否計入職工福利費稅前扣除？按照國稅函〔2009〕3 號第三條第（二）項的規(guī)定，未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費用可以作為福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除。因此對于未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)，其為員工報銷的醫(yī)藥費屬于職工福利費支出；已實行醫(yī)療統(tǒng)籌（包括基本醫(yī)療保險費）的企業(yè)，其為員工報銷的醫(yī)藥費不屬于國稅函〔2009〕3 號第三條規(guī)定的職工福利費，不得作為職工福利費支出從稅前扣除。

為員工報銷的供暖費及物業(yè)費能否計入職工福利費稅前扣除？:為員工報銷的供暖費及物業(yè)費能否計入職工福利費稅前扣除？按照國稅函〔2009〕3 號第三條第（二）項的規(guī)定，企業(yè)為職工住房所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利屬于職工福利費范圍。企業(yè)發(fā)放的供暖費及物業(yè)費補貼屬于為職工住房所發(fā)放的支出，可作為職工福利費支出，按照相關(guān)規(guī)定稅前扣除。已實行貨幣化改革將供暖費及物業(yè)費作為工資薪金發(fā)放的，不得再通過報銷的方式重復(fù)列支。

勞務(wù)派遣人員工會經(jīng)費能否稅前扣除？:勞務(wù)派遣人員工會經(jīng)費能否稅前扣除？根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定》（總工發(fā)〔2009〕21 號）的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位沒有建立工會組織的，勞務(wù)派遣工的工會經(jīng)費應(yīng)由用工單位按勞務(wù)派遣工工資總額的2%提取，并撥付勞務(wù)派遣單位工會，屬于應(yīng)上繳上級工會的經(jīng)費，由勞務(wù)派遣單位工會按規(guī)定比例上繳。勞務(wù)派遣單位沒有建立工會組織的，勞務(wù)派遣工可直接參加用工單位工會。