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內(nèi)部控制的定義與框架是什么?
幫考網(wǎng)校2020-06-28 15:45
精選回答

內(nèi)部控制的定義與框架是什么?

內(nèi)部控制系統(tǒng),指圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理策略目標(biāo),針對各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及其重要業(yè)務(wù)流程,通過執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程,制定并執(zhí)行的規(guī)章制度、程序和措施。

COSO委員會(huì)關(guān)于內(nèi)部控制的定義與框架:

1. 定義

公司的董事會(huì)、管理層及其他人士為實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)提供合理保證而實(shí)施的程序:運(yùn)營的效益和效率,財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性和遵守適用的法律法規(guī)。

1)內(nèi)部控制是一個(gè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程序及方法,而其本身并非目標(biāo);

2)內(nèi)部控制只提供合理保證,而非絕對保證

3)內(nèi)部控制要由企業(yè)中各級人員實(shí)施與配合。

2. 內(nèi)部控制的三項(xiàng)目標(biāo)

取得經(jīng)營的效率和有效性;確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性遵循適用的法律法規(guī)

3. 內(nèi)部控制的五大要素

制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)控。

控制環(huán)境(包括員工的正直、道德價(jià)值觀和能力,管理當(dāng)局的理念和經(jīng)營風(fēng)格,管理當(dāng)局確立權(quán)威性和責(zé)任、組織和開發(fā)員工的方法等)。

風(fēng)險(xiǎn)評估(為了達(dá)成組織目標(biāo)而對相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)所進(jìn)行的辨別與分析)。

控制活動(dòng)(為了確保實(shí)現(xiàn)管理當(dāng)局的目標(biāo)而采取的政策和程序,包括審批、授權(quán)、驗(yàn)證、確認(rèn)、經(jīng)營業(yè)績的復(fù)核、資產(chǎn)的安全性等)。

信息與溝通(為了保證員工履行職責(zé)而必須識別、獲取的信息及其溝通)。

監(jiān)控(對內(nèi)部控制實(shí)施質(zhì)量的評價(jià),主要包括經(jīng)營過程中的持續(xù)監(jiān)控,即日常管理和監(jiān)督、員工履行職責(zé)的行動(dòng)等,也包括個(gè)別評價(jià),或者是兩者的結(jié)合)。

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