注冊會計師與治理層的溝通中值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷是什么？:注冊會計師與治理層的溝通中值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷是什么？注冊會計師與治理層的溝通中值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷是某項控制的設(shè)計、執(zhí)行或運行不能及時防治或發(fā)現(xiàn)并糾正財務(wù)報表錯報等。（1）某項控制的設(shè)計、執(zhí)行或運行不能及時防治或發(fā)現(xiàn)并糾正財務(wù)報表錯報。（2）在審計過程中識別出的、其他方尚未向管理層通報而注冊會計師根據(jù)職業(yè)判斷認為足夠重要從而值得管理層關(guān)注的內(nèi)部控制其他缺陷。

企業(yè)內(nèi)部控制的概念是什么？:企業(yè)內(nèi)部控制的概念是什么？企業(yè)內(nèi)部控制的概念是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工共同實施的，旨在實現(xiàn)控制目標的過程。內(nèi)部控制是一個不斷發(fā)展、變化、完善的過程，要求適時改進，與時俱進。

注冊會計師在對內(nèi)部控制進行審計時，控制環(huán)境相關(guān)控制的管理層理念和經(jīng)營風格主要因素包括哪些？:（1）控制環(huán)境的有效性可能影響注冊會計師對其他控制測試的性質(zhì)、時間和范圍的安排。②各部門負責人每年度對本部門相關(guān)的職位說明進行復核并進行必要的更新。②應(yīng)聘人員提交的資料首先由人力資源部經(jīng)理負責進行背景調(diào)查（包括但不限于聯(lián)絡(luò)推薦人，重要管理層崗位（包括部門負責人、承擔重要財務(wù)報告職貴的人員等）的任命還需總經(jīng)理批準，①就企業(yè)的職位說明書和年度更新情況向總經(jīng)理進行詢問；