什么是合規(guī)文化？基金管理人應(yīng)從哪些方面加強合規(guī)文化建設(shè)？:基金管理人應(yīng)從哪些方面加強合規(guī)文化建設(shè)？合規(guī)文化建設(shè)是合規(guī)風(fēng)險管理的一部分，在公司內(nèi)部要形成濃厚的合規(guī)文化，形成所有員工理所當然要為他從事的職業(yè)和所在崗位的工作負責(zé)任的氛圍，進而逐步形成基金管理人的合規(guī)文化。基金管理人應(yīng)在以下四個方面加強合規(guī)文化建設(shè)：（一）基金管理人管理層對合規(guī)文化建設(shè)工作足夠重視。（二）加強合規(guī)管理部門與業(yè)務(wù)部、監(jiān)察稽核部等各部門之間的信息交流和良好的互動性。

基金管理人董事會應(yīng)履行哪些合規(guī)責(zé)任？:（三）決定解聘對發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險負有主要責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的高級管理人員。中國證監(jiān)會對基金管理公司的監(jiān)管要求、整改通知及處罰措施等應(yīng)當列入董事會的通報事項。經(jīng)理層制定的整改方案以及公司合規(guī)運作情況的匯報應(yīng)當列入董事會的審議范圍。B.決定合規(guī)負責(zé)人的聘任、解聘、考核及薪酬事項。C.決定解聘對發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險負有主要責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的高級管理人員。【解析】董事會對公司的合規(guī)管理承擔(dān)最終責(zé)任。

基金管理人應(yīng)當采取哪些會計控制措施？:基金管理人應(yīng)當采取哪些會計控制措施？制定基金會計制度、公司財務(wù)制度、會計工作操作流程和會計崗位工作手冊，公司對所管理的基金應(yīng)當以基金為會計核算主體，保證不同基金之間在名冊登記、賬戶設(shè)置、資金劃撥、賬簿記錄等方面相互獨立。各基金會計核算應(yīng)當獨立于公司會計核算。三、基金管理人應(yīng)當采取適當?shù)臅嬁刂拼胧ㄎ澹?yīng)當規(guī)范基金清算交割工作，（六）應(yīng)當建立嚴格的成本控制和業(yè)績考核制度。