社會保險中的勞動能力是怎么鑒定的？

勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

概念：是對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部門不能自理。

勞動功能障礙等級和生活自理障礙等級的分類如下圖：

流程：

（1）設區(qū)的勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，期限可延長30日；

（2）單位或個人對鑒定結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請；

（3）省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論；

（4）自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，工傷職工或其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

下面我們來做一道中級經(jīng)濟師考試的例題，加深對這個知識點的印象，以便同學們能夠知己知彼，百戰(zhàn)不殆！

【例題·單選題】自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起（  ）年后，工傷職工或其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

【答案】B

【解析】自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，可以申請勞動能力復查鑒定。