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信息技術在戰(zhàn)略管理中的作用是什么?
信息技術與組織變革:
(一)信息技術與組織變革的關系
信息技術與組織變革是相互影響的關系。一方面,信息技術是推動組織變革的誘因;另一方面,組織變革又進一步促進信息技術應用。
(二)信息技術與組織結構變革
1. 支持組織扁平化調整。
2. 支持新型組織結構。
(1)團隊結構:是以團隊作為協(xié)調組織活動的主要方式。
(2)虛擬組織:是組織扁平化在企業(yè)之間的形式,是當市場出現(xiàn)新機遇時,具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)為了共同開拓市場,共同對付其他的競爭者而組織、建立在信息網絡基礎上的共享技術與信息,分擔費用,聯(lián)合開發(fā)的、互利的企業(yè)聯(lián)盟體。

(三)信息技術與業(yè)務流程重組
業(yè)務流程重組,簡稱重組,是通過對業(yè)務流程徹底地再設計而大幅度改善成本、質量、進度和服務效益,企業(yè)從而可以在市場上成為一名成功的競爭者的過程。
信息處理能力不僅可以大大提高業(yè)務流程的效率,使現(xiàn)有過程運行得更快、更好,還在于使組織打破傳統(tǒng)的規(guī)則,建立全新的工作方式。
37戰(zhàn)略管理是什么?:戰(zhàn)略管理是什么?戰(zhàn)略管理是一種區(qū)別于傳統(tǒng)職能管理的管理方式。這種管理方式的基本內容是:企業(yè)戰(zhàn)略指導著企業(yè)一切活動,企業(yè)戰(zhàn)略管理的重點是制定和實施企業(yè)戰(zhàn)略,制定和實施企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵是對企業(yè)的外部環(huán)境和內部條件進行分析,并在此基礎上確定企業(yè)的使命和戰(zhàn)略目標,使它們之間形成并保持動態(tài)平衡。
14戰(zhàn)略管理的特征是什么?:戰(zhàn)略管理特征主要有綜合性管理、高層次管理、動態(tài)性管理、效能性管理等特征。
29戰(zhàn)略管理的內涵是什么?:戰(zhàn)略管理的內涵是什么?戰(zhàn)略管理是指企業(yè)確定其使命,根據組織外部環(huán)境和內部條件設定企業(yè)的戰(zhàn)略目標,為保證目標的正確落實和實現(xiàn)進度謀劃,并依靠企業(yè)內部能力將這種謀劃和決策付諸實施,以及在實施過程中進行控制的一個動態(tài)管理過程。
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