基金管理人內部控制機制建設應從哪些方面進行加強？:基金管理人內部控制機制建設應從哪些方面進行加強？基金管理人內部控制機制建設應在以下四個方面加強：引導基金管理人所有員工重視內部控制“建立健全可靠的專業(yè)委員會、投資管理部門、風險管理部門、市場營銷部門、基金運營部門、后臺支持部門等完善、獨立的內部控制制度，A.加強對基金管理人的內部控制監(jiān)督。B.加強對基金管理人部門管理的控制監(jiān)督，C.加強對關鍵崗位管理人員的控制監(jiān)督。

基金職業(yè)道德中忠誠盡責的含義及要求是什么？:基金職業(yè)道德中忠誠盡責的含義及要求是什么？是調整基金從業(yè)人員與其所在機構之間關系的職業(yè)道德規(guī)范。是指基金從業(yè)人員應當以對待自己事情一樣的謹慎和注意來對待所在機構的工作，自覺維護所在機構的利益和基金行業(yè)的形象，保證自身在相應機構對其進行直接管理的條件下從事執(zhí)業(yè)活動，（8）不得為了迎合客戶的不合理要求而損害社會公共利益、所在機構或者他人的合法權益。

如何對基金管理人及其從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)管？:如何對基金管理人及其從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)管？8.辦理與基金財產管理業(yè)務活動有關的信息披露事項；代表基金份額持有人利益行使訴訟權利或者實施其他法律行為。（二）基金管理人及其從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)禁止行為；3.利用基金財產或者職務之便為基金份額持有人以外的人牟取利益；4.向基金份額持有人違規(guī)承諾收益或者承擔損失，（三）基金管理人的從業(yè)人員證券投資的限制。