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首頁(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)專業(yè)問答正文
勞務(wù)派遣單位有哪些義務(wù)?
幫考網(wǎng)校2020-06-02 17:15
精選回答

勞務(wù)派遣單位有哪些義務(wù)?

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者;不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用;應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同等。

一、建立穩(wěn)固勞動(dòng)關(guān)系

勞務(wù)派遣單位:

1)不得以非全日制用工形式招用勞動(dòng)者。

2)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同

3)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同。

提示:立法者希望穩(wěn)固勞動(dòng)派遣下的勞動(dòng)關(guān)系;被派遣勞動(dòng)者也不是召之即來,揮之即去的。

二、保障勞動(dòng)者知情權(quán) (了解即可)

1)勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)合同必備條款外,還應(yīng)當(dāng)載明用工單位、派遣期限、工作崗位等情況。

2)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。

三、及時(shí)足額支付工資

1)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者支付報(bào)酬。

2)勞務(wù)派遣單位不得克扣勞動(dòng)報(bào)酬,不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用

3)勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。

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