存貨短缺怎么做賬務(wù)處理？：存貨短缺怎么做賬務(wù)處理？存貨短缺的賬務(wù)處理：審批前：待處理財產(chǎn)損溢：原材料：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）：審批后：屬于正常損耗、管理不善引起的一般損失以及扣除應(yīng)計入其他科目后的凈損失：管理費用：由責(zé)任人、保險公司賠償?shù)牟糠郑浩渌麘?yīng)收款：待處理財產(chǎn)損益屬于自然災(zāi)害、不可抗力因素等引起的非常損失營業(yè)外支出——非常損失待處理財產(chǎn)損溢存在殘料入庫的情況借原材料貸待處理財產(chǎn)損溢

企業(yè)會計準則對職工的定義是否包含勞務(wù)派遣用工？：企業(yè)會計準則對職工的定義是否包含勞務(wù)派遣用工？職工是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員，因此企業(yè)會計準則對職工的定義包含勞務(wù)派遣用工。

當月增值稅怎么做賬務(wù)處理？：當月增值稅怎么做賬務(wù)處理？當月增值稅賬務(wù)處理，企業(yè)交納當月應(yīng)交的增值稅，借記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（已交稅金）”科目（小規(guī)模納稅人應(yīng)借記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅”科目），貸記“銀行存款”科目。

應(yīng)收利息怎么做賬務(wù)處理？：應(yīng)收利息怎么做賬務(wù)處理？應(yīng)收利息是一項資產(chǎn)，增加在借方，因為實際收到應(yīng)收利息時，一筆錢實際增加了，這一項應(yīng)收義務(wù)就減少。應(yīng)收取利息時：應(yīng)收利息：投資收益：實際收到時：借銀行存款貸應(yīng)收利息

納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的征收率是多少？：納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的征收率是多少？選擇差額納稅的，提供勞務(wù)派遣服務(wù)的一般納稅人和小規(guī)模納稅人都可以同時選擇差額納稅+簡易計征：扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利、社保、住房公積金后的余額為銷售額。應(yīng)按照5%的征收率計算增值稅的有（ ）。A.小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)讓其取得的不動產(chǎn)，B.小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)讓自己使用過的小汽車，C.提供勞務(wù)派遣服務(wù)的納稅人選擇差額納稅；均按照5%的征收率征收增值稅。

單位無償贈禮的稅務(wù)處理和賬務(wù)處理怎么做？：單位無償贈禮的稅務(wù)處理和賬務(wù)處理怎么做？稅務(wù)上根據(jù)《增值稅暫行條例實施細則》第四條，單位或者個體工商戶的下列行為，視同銷售貨物：將自產(chǎn)、委托加工或者購進的貨物無償贈送其他單位或者個人，應(yīng)視同銷售貨物計算應(yīng)交增值稅。賬務(wù)處理：銷售費用（這種看贈送的用途，如果是推廣，計入到銷售費用）：主營業(yè)務(wù)收入：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-銷項稅額借主營業(yè)務(wù)成本貸庫存商品

壞賬準備的賬務(wù)處理怎么做？：壞賬準備的賬務(wù)處理怎么做？計提壞賬準備金是通過“賬戶進行核算的，應(yīng)對應(yīng)收賬款進行全面檢查，預(yù)計各項應(yīng)收款項發(fā)生減值的，應(yīng)當計提壞賬準備。其賬務(wù)處理如下：1.企業(yè)在提取壞賬準備時，應(yīng)借記“（1）如本期應(yīng)計提的壞賬準備金額大于壞賬準備賬面余額的，應(yīng)當按其差額計提，（2）如應(yīng)提取的壞賬準備金額小于“應(yīng)按其差額作相反會計分錄，資產(chǎn)減值損失——計提壞賬準備”2.對于確實無法收回的應(yīng)收款項。

增值稅加計扣除的賬務(wù)處理怎么做？：增值稅加計扣除的賬務(wù)處理怎么做？計算當期可抵扣進項加計抵減額：發(fā)生當期依據(jù)可抵扣進項計提可加計抵減額：固定資產(chǎn)、原材料、費用等科目：應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅——進項稅金：應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅——待抵減進項加計額：當期發(fā)生不可抵減進項稅額期末轉(zhuǎn)出進項應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅——進項稅金轉(zhuǎn)出當期進項加計額抵減應(yīng)納稅額時應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅——進項加計抵減額應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅——待抵減進項加計額

被派遣勞動者的其他權(quán)利有哪些？：（1）被派遣勞動者享有與用工單位勞動者同工同酬的權(quán)利。對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。（2）被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或用工單位參加或者組織工會，這樣規(guī)定的目的是為了保障被派遣勞動者和正式勞動者一樣，A.丙勞務(wù)派遣公司以非全日制用工形式招用勞動者，勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者，B.勞務(wù)派遣單位可與被派遣勞動者訂立1年期勞動合同

勞務(wù)派遣單位有哪些義務(wù)？：不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬；勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用；應(yīng)當與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同等。（3）應(yīng)當與勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同：（1）勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立的勞動合同。還應(yīng)當載明用工單位、派遣期限、工作崗位等情況。（2）勞務(wù)派遣單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。

勞務(wù)派遣用工的適用范圍有哪些？：勞務(wù)派遣用工的適用范圍有哪些？勞動合同用工是我國企業(yè)的基本用工形式。只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量（合同工+派遣工）的10%：為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位。用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，【例題?單選題】勞務(wù)派遣關(guān)系中，趙某為被派遣勞動者從事臨時性工作：下列關(guān)于勞務(wù)派遣用工的表述中。

勞務(wù)派遣費用是否記勞務(wù)成本？：勞務(wù)派遣費用是否記勞務(wù)成本？如果這些派遣來的人員是直接生產(chǎn)產(chǎn)品的，生產(chǎn)成本：貸，如果是輔助生產(chǎn)人員：賬務(wù)處理為：借，制造費用。貸應(yīng)付職工薪酬勞務(wù)派遣可以通過應(yīng)付職工薪酬核算可以增加福利費、職工教育經(jīng)費等的計算基數(shù)