不少想要參加2019經(jīng)濟(jì)師考試的小伙伴還在猶豫自己到底報(bào)考什么專業(yè)！今天，小編就來為各位小伙伴介紹介紹其中一個(gè)專業(yè)——人力資源管理，讓各位小伙伴做到心中有數(shù)！

前段時(shí)間，在人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門共同研究起草了《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置調(diào)整方案（征求意見稿）》中保留了人力資源這一專業(yè)，同時(shí)也表明了此專業(yè)的熱門程度！

人力資源經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級(jí)別，和會(huì)計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

考試內(nèi)容

組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

考試特點(diǎn)

考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。

中級(jí)人力資源有18章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些，考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。

適合人群

適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。

以上就是關(guān)于經(jīng)濟(jì)師考試中人力資源專業(yè)的相關(guān)信息啦，各位小伙伴了解了嗎？不管是從報(bào)考程度還是未來發(fā)展前景來看，人力資源經(jīng)濟(jì)師都是值得報(bào)考的哦！