2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十八章 法律責任與行政執(zhí)法5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、勞動監(jiān)察的主體必須嚴格依據(jù)法律進行檢查活動，被監(jiān)察對象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動，體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的（）。【單選題】

A.行政性

B.法定性

C.專門性

D.強制性

正確答案:B

答案解析:勞動監(jiān)察的屬性包括法定性、行政性、專門性和強制性。其中，行政性強調勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法范疇，是行使行政權力的具體行政行為；專門性強調勞動監(jiān)察是由法定的專門機關對勞動和社會保險法律法規(guī)的實施情況進行的監(jiān)督檢查；強制性強調勞動監(jiān)察權代表國家強制力，被檢查主體不能拒絕。題干所表述的是勞動監(jiān)察的法定性的內(nèi)容。

2、如果申請人對行政復議決定不服,可以依法提起行政訴訟,但訴訟期間()行政復議決定的執(zhí)行。【單選題】

A.取消

B.停止

C.緩期執(zhí)行

D.不停止

正確答案:D

答案解析:本題考查行政復議的基本法律規(guī)定。如果申請人對行政復議決定不服,可以依法提起行政訴訟,但訴訟期間不停止行政復議決定的執(zhí)行。

3、職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構或者職業(yè)技能考核鑒定機構違反國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，沒收違法所得，并處（）的罰款。【單選題】

A.10 000元以上50 000元以下

B.10 000元以上15 000元以下

C.15 000元以上50 000元以下

D.18 000元以上20 000以下

正確答案:A

答案解析:職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構或者職業(yè)技能考核鑒定機構違反國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。

4、用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,延長勞動者工作時間的,由勞動者行政部門責令改正,并可處以()。【單選題】

A.警告

B.罰款

C.吊銷營業(yè)執(zhí)照

D.停業(yè)整頓

正確答案:B

答案解析:本題考查用人單位違反勞動法律的責任。用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章,由勞動行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。

5、用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費征收機構責令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收()的滯納金。【單選題】

A.萬分之三

B.萬分之五

C.萬分之八

D.千分之一

正確答案:B

答案解析:本題考查社會保險法律責任。用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費征收機構責令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。