2019年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列各項中,屬于領導人員在戰(zhàn)略實施不同階段中的作用有()。【多選題】

A.確認需要改變

B.提供對未來的展望

C.實施

D.管理

正確答案:A、B、C

答案解析:領導有三個階段的轉換。第一階段是領導確認需要改變;第二階段是領導必須提供對未來的展望;第三階段是實施。

2、風險管理的策略多種多樣,包括()。【多選題】

A.內部控制

B.管理層的參與

C.管理利益沖突

D.溝通和報告

正確答案:A、B、C、D

答案解析:風險管理的策略主要有內部控制,人員報酬對風險管理的影響,管理層的參與,管理利益沖突,工作人員培訓和技能,金融機構和供應商關系,監(jiān)測風險,溝通和報告,預測和調節(jié),風險監(jiān)督,政策,管理系統(tǒng)風險,專業(yè)幫助,風險敞口的衡量,道德責任,任命首席風險總監(jiān)。

3、下列關于波士頓矩陣的說法中,正確的有( )。【多選題】

A.波士頓矩陣的縱坐標表示市場增長率,橫坐標表示本企業(yè)的相對市場占有率

B.對問題業(yè)務來說應該采用收割或放棄戰(zhàn)略

C.對現(xiàn)金牛業(yè)務來說應該采用保持或收割戰(zhàn)略

D.明星業(yè)務會創(chuàng)造大量的凈現(xiàn)金流入

正確答案:A、B、C

答案解析:明星業(yè)務可以獲得較多利潤和營業(yè)現(xiàn)金流入,但同時較高的市場增長率使得業(yè)務具有投資價值,需要大量投資支出,因此凈現(xiàn)金流量不大。所以D選項的說法不正確。

4、百大公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),分為白色家電部和黑色家電部,在年底采用平衡計分卡的業(yè)績衡量中,兩個部門其他方面的考核指標值基本一致,只是在主要員工的保留率、新產(chǎn)品占銷售的比例上差距很大,但是公司總經(jīng)理最后的評價是兩個部門業(yè)績基本相同。這說明公司總經(jīng)理不重視的業(yè)績角度是()。【單選題】

A.財務角度

B.顧客角度

C.內部流程角度

D.創(chuàng)新與學習角度

正確答案:D

答案解析:本題考核平衡計分卡的相關內容。主要員工保留率和新產(chǎn)品占銷售的比例屬于創(chuàng)新與學習角度的業(yè)績評價指標。

5、甲公司是一家日化用品生產(chǎn)企業(yè),但替代品的競爭給該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來很大的風險,這種風險屬于()。【單選題】

A.市場風險

B.財務風險

C.產(chǎn)業(yè)風險

D.戰(zhàn)略風險

正確答案:A

答案解析:本題考核引發(fā)市場風險的因素。潛在進入者、競爭者與替代品的競爭帶來的風險屬于市場風險。

6、該企業(yè)在進行組織結構調整前主要的問題是什么?你有什么解決辦法?【綜合題（主觀）】

答案解析:根據(jù)案例材料可知,H公司所有事務無論大小都由總經(jīng)理一人決定,甚至一線員工有問題都會直接找總經(jīng)理,更不用說那些部門之間扯皮的事,因此總經(jīng)理經(jīng)常超負荷工作。由此判斷主要問題是決策權在頂部管理層手中,管理幅度比較窄。解決辦法是進行組織架構重組,權力適度下放。

7、在波士頓矩陣分析的基礎上,對于“問題”類業(yè)務可能采取的對策有()。【多選題】

A.發(fā)展

B.保持

C.放棄

D.收割

正確答案:A、C、D

答案解析:

8、指出以上兩種戰(zhàn)略的適宜情形;【綜合題（主觀）】

答案解析:后向一體化戰(zhàn)略就是企業(yè)通過收購或兼并上游企業(yè),擁有和控制其供應系統(tǒng),實行供產(chǎn)一體化。該戰(zhàn)略的適宜條件是:相關多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務為基礎進人相關產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略有利于企業(yè)利用原有優(yōu)勢來獲得融合優(yōu)勢。相關性可以是生產(chǎn)、技術、和市場。該戰(zhàn)略的適宜條件是:企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內有較強競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)成長性或吸引力逐漸下降。

9、利用SWOT分析的結果，簡要分析甲市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人生公司全國業(yè)務經(jīng)營的影響，以及由此產(chǎn)生的人生公司總部、各省分公司及A省分公司管理層之間的矛盾；【材料分析題】

答案解析:甲市發(fā)展對人生公司的影響以及由此產(chǎn)生的各種矛盾。各種矛盾的中心是A省分公司缺乏人力和營業(yè)點承接新的市場需求。

10、某公司根據(jù)其目標資本結構，測算出投資所需的資本額，決定將凈利潤首先滿足公司資金的需求，如果還有剩余，就派發(fā)股利。根據(jù)以上描述，此股利政策屬于（　　）。【單選題】

A.零股利政策

B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策

D.剩余股利政策

正確答案:D

答案解析:剩余股利政策是指只有在沒有現(xiàn)金凈流量為正的項目的時候才會支付股利。這在那些處于成長階段，不能輕松獲得其他融資來源的企業(yè)中比較常見。