2022年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、甲企業(yè)是一家建筑設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)多個系列的建筑設(shè)備,主要客戶為建筑公司。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)的目標(biāo)市場選擇戰(zhàn)略是( )。【單選題】

A.市場集中化

B.產(chǎn)品專業(yè)化

C.市場專業(yè)化

D.市場全面化

正確答案:C

答案解析:本題考核目標(biāo)市場細(xì)分戰(zhàn)略。企業(yè)專門為一個特殊的細(xì)分市場服務(wù),并為該細(xì)分市場提供一系列不同的產(chǎn)品叫市場專業(yè)化。

2、進(jìn)入2010年下半年,通貨膨脹導(dǎo)致的物價上漲愈發(fā)激烈,很多企業(yè)都面臨著一系列原材料成本的提高,這對企業(yè)來說面臨的外部環(huán)境因素是( )。【單選題】

A.政治和法律環(huán)境因素

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素

C.技術(shù)環(huán)境因素

D.社會環(huán)境因素

正確答案:B

答案解析:本題考核經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素包含很多因素,其中,通貨膨脹屬于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況中的其他經(jīng)濟(jì)影響因素(包括:稅收水平、通貨膨脹率、貿(mào)易差額和匯率、失業(yè)率、利率、信貸投放以及政府補(bǔ)助等)。

3、在企業(yè)風(fēng)險管理中,董事會、首席執(zhí)行官、外聘審計師承擔(dān)的責(zé)任是()。【單選題】

A.報告

B.監(jiān)察

C.制定程序和政策

D.執(zhí)行

正確答案:B

答案解析:風(fēng)險管理中的個人責(zé)任:每個人都有相應(yīng)責(zé)任。其中董事會、首席執(zhí)行官、外聘審計師負(fù)責(zé)監(jiān)察;業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定程序和政策;員工負(fù)責(zé)執(zhí)行。

4、根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化》的規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)文化的說法中，錯誤的有（　）。【單選題】

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)文化的評估結(jié)果，鞏固和發(fā)揚(yáng)成果，針對評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題，研究影響文化建設(shè)的因素，分析深層次的原因，及時采取措施加以改進(jìn)

B.企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的、為整體團(tuán)隊所認(rèn)同并遵守的價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)成的行為規(guī)范的總稱

C.缺乏開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊協(xié)作和風(fēng)險意識，可能導(dǎo)致員工喪失對企業(yè)的信心和認(rèn)同感，企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力

D.忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能導(dǎo)致并購重組失敗

正確答案:C

答案解析:缺乏積極向上的企業(yè)文化，可能導(dǎo)致員工喪失對企業(yè)的信心和認(rèn)同感，企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力。缺乏開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊協(xié)作和風(fēng)險意識，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，影響可持續(xù)發(fā)展。選項(xiàng)C的說法不正確。

5、下列關(guān)于人力資源的說法,正確的有()。【多選題】

A.外部招聘通常適用于存在某種職業(yè)結(jié)構(gòu)的工作

B.企業(yè)的理念不同,往往激勵戰(zhàn)略也會不同

C.企業(yè)的獎勵和評估機(jī)制應(yīng)當(dāng)反映出企業(yè)的價值觀和信念

D.除了員工的類型和素質(zhì)之外,戰(zhàn)略實(shí)施還受激勵的程度和性質(zhì)的影響

正確答案:B、C、D

答案解析:內(nèi)部招聘通常適用于存在某種職業(yè)結(jié)構(gòu)的工作,比如具有管理或行政性質(zhì)的員工。