無效行為包括哪些？：無效行為包括哪些？

不屬于債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的范圍有哪些？：不屬于債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的范圍有哪些？

人民法院對(duì)于要求解散公司的訴訟進(jìn)行受理與不受理的情形有哪些？：人民法院對(duì)于要求解散公司的訴訟進(jìn)行受理與不受理的情形有哪些？

什么是公司的行為能力？：什么是公司的行為能力？

哪些屬于常見的調(diào)整事項(xiàng)？：哪些屬于常見的調(diào)整事項(xiàng)？

哪些屬于其他負(fù)債？：哪些屬于其他負(fù)債？

什么是無效民事法律行為及可撤銷的民事法律行為？：什么是無效民事法律行為及可撤銷的民事法律行為？因而自始、絕對(duì)、確定、當(dāng)然、永久地不按照行為人設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的意思表示發(fā)生預(yù)期效力的民事行為。可以因行為人撤銷權(quán)的行使，（1）無行為能力人實(shí)施的民事法律行為；（2）限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施且未獲法定代理人同意或追認(rèn)的民事法律行為，以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為；

民事法律行為的概念和特征是什么？：是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。法律行為是能夠引起民事法律關(guān)系變動(dòng)的最主要的法律事實(shí)。法律事實(shí)依是否與人的意志有關(guān)而區(qū)分為事件和行為兩類，法律行為是民事主體依意思表示而使法律關(guān)系發(fā)生、變更或者終止的行為，（二）法律行為屬于表意行為。（三）法律行為是旨在發(fā)生一定民事法律效果的行為。引起民事法律關(guān)系的變動(dòng)正是法律行為的實(shí)施者所追求的目標(biāo)。

自然人民事行為能力的主要內(nèi)容有哪些？：自然人的民事行為能力，（2）無民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人的監(jiān)護(hù)人；（4）無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人。【2016年稅務(wù)師考試真題】下列關(guān)于自然人民事權(quán)利能力與民事行為能力的說法中“A.自然人的民事權(quán)利能力與民事行為能力同時(shí)產(chǎn)生；B.自然人的民事權(quán)利能力與民事行為能力同時(shí)消滅，D.自然人之間民事行為能力人人平等；【解析】自然人的民事權(quán)利能力

自然人民事權(quán)利能力的主要內(nèi)容有哪些？：自然人的民事權(quán)利能力，是指法律賦予自然人享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的“民事權(quán)利能力屬于主體資格。是自然人取得具體民事權(quán)利和承擔(dān)具體民事義務(wù)的前提，依法享有民事權(quán)利，自然人的出生時(shí)間和死亡時(shí)間。（1）以出生證明、死亡證明記載的時(shí)間為準(zhǔn)：以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時(shí)間為準(zhǔn)，以該證據(jù)證明的時(shí)間為準(zhǔn)，2. 自然人的民事權(quán)利能力一律平等。依法仍繼續(xù)享有某些權(quán)利（如著作署名權(quán)）。

無住所個(gè)人為居民個(gè)人的情形，如何計(jì)算工資薪金收入額？：如何計(jì)算工資薪金收入額？在境內(nèi)累計(jì)居住滿183天的無住所居民個(gè)人取得工資薪金所得，當(dāng)月工資薪金收入額按照以下規(guī)定計(jì)算：（1）無住所居民個(gè)人在境內(nèi)居住累計(jì)滿183天的年度連續(xù)不滿六年的情形。在境內(nèi)居住累計(jì)滿183天的年度連續(xù)不滿六年的無住所居民個(gè)人，除歸屬于境外工作期間且由境外單位或者個(gè)人支付的工資薪金所得部分外。

無住所個(gè)人為非居民個(gè)人的情形時(shí)，工資薪金收入額如何計(jì)算？：當(dāng)月工資薪金收入額分別按照以下兩種情形計(jì)算：僅就歸屬于境內(nèi)工作期間并由境內(nèi)雇主支付或者負(fù)擔(dān)的工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。當(dāng)月工資薪金收入額=當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金總額×（當(dāng)月境內(nèi)支付工資薪金數(shù)額÷當(dāng)月境內(nèi)外支付工資薪金總額）×（當(dāng)月工資、薪金所屬工作期間境內(nèi)工作天數(shù)÷當(dāng)月工資、薪金所屬工作期間公歷天數(shù)）（境內(nèi)所得，【提示】當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金包含歸屬于不同期間的多筆工資薪金的。