什么是上市公司信息披露的制度化管理？：什么是上市公司信息披露的制度化管理？是指證券的發(fā)行人和其他法定的負有信息公開義務(wù)的人（以下簡稱為“按照法定或約定要求將應(yīng)當(dāng)向社會公開的財務(wù)、經(jīng)營及其他有關(guān)影響證券投資者投資判斷的信息向證券監(jiān)督管理機構(gòu)和證券交易所報告，上市公司信息披露的制度化管理內(nèi)容如下：（1）上市公司應(yīng)當(dāng)制定信息披露事務(wù)管理制度，（2）在重大事件的報告、傳遞、審核、披露程序中，并敦促董事會秘書組織臨時報告的披露工作。

首次信息披露包括哪些內(nèi)容？：按照法定或約定要求將應(yīng)當(dāng)向社會公開的財務(wù)、經(jīng)營及其他有關(guān)影響證券投資者投資判斷的信息向證券監(jiān)督管理機構(gòu)和證券交易所報告，首次信息披露主要有招股說明書、債券募集說明書和上市公告書等。招股說明書是公開發(fā)行股票最基本的法律文件，向社會公眾公開披露公司主要事項以及招股情況的文件。發(fā)行人首次公開發(fā)行股票的信息主要是通過招股說明書披露：

簡化的經(jīng)濟增加值的衡量的定義及公式是什么？：簡化的經(jīng)濟增加值的衡量是指企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤減去資本成本后的余額。經(jīng)濟增加值=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本=稅后凈營業(yè)利潤-調(diào)整后資本×平均資本成本率。（1）稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+（利息支出+研究開發(fā)費用調(diào)整項-非經(jīng)常性稅前收益）×（1-25%）：非經(jīng)常性稅前收益是指企業(yè)通過變賣主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)等取得的稅前收益“（2）調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負債合計-平均無息流動負債-平均在建工程”

基本經(jīng)濟增加值和披露經(jīng)濟增加值分別指什么？：基本經(jīng)濟增加值是根據(jù)未經(jīng)調(diào)整的經(jīng)營利潤和總資產(chǎn)計算的經(jīng)濟增加值。基本經(jīng)濟增加值＝稅后凈營業(yè)利潤－加權(quán)平均資本成本×報表總資產(chǎn)“披露的經(jīng)濟增加值是利用公開會計數(shù)據(jù)進行十幾項標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整計算出來的。披露的經(jīng)濟增加值=調(diào)整后稅后凈營業(yè)利潤-加權(quán)平均資本成本×調(diào)整后的凈投資資本。【調(diào)整原則】所有對未來利潤有貢獻的支出都是投資，會計作為費用立即將其從利潤中扣除。

工資應(yīng)發(fā)和實發(fā)的區(qū)別是什么？：工資應(yīng)發(fā)和實發(fā)的區(qū)別是什么？應(yīng)發(fā)工資，即根據(jù)勞動者付出的勞動，應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓べY待遇。實發(fā)工資，也稱應(yīng)得工資，即勞動者應(yīng)當(dāng)實際得到或者用人單位應(yīng)當(dāng)實際支付給勞動者的工資報酬。區(qū)別：應(yīng)發(fā)工資扣除五險一金個人部分，扣除個人所得稅（如果達到標(biāo)準(zhǔn)的話），扣除其它費用（比如個別單位的住宿費、住宿水電費等）后剩余的實際拿到手的工資就是實發(fā)工資。

怎么判斷虛假陳述的實施之日和披露日、更正日？：怎么判斷虛假陳述的實施之日和披露日、更正日？投資者在虛假陳述實施日及以后，在虛假陳述揭露日或者更正日及以后，虛假陳述實施日：在指定信息披露媒體發(fā)布虛假陳述文件的日期，即可確定為虛假陳述實施日；則以法定期限的最后一個期日為虛假陳述實施日。隱瞞和不履行信息披露義務(wù)的法定期限的最后一個期日”虛假陳述揭露日。（2）媒體的揭露行為是否可以作為虛假陳述揭露日；則可以認定其揭露行為的時日為虛假陳述揭露日。

信息披露義務(wù)的強制性和自愿性強制和自愿不是對立的嗎？怎么理解？：信息披露義務(wù)的強制性和自愿性強制和自愿不是對立的嗎？怎么理解？強制性信息披露是指法規(guī)規(guī)定的披露事項，不披露會遭到處罰。自愿性信息披露是指除強制性披露的信息之外，上市公司基于公司形象、投資者關(guān)系、回避訴訟風(fēng)險等動機主動披露的信息，如管理者對公司長期戰(zhàn)略及競爭優(yōu)勢的評價、環(huán)境保護和社區(qū)責(zé)任、公司實際運作數(shù)據(jù)、前瞻性預(yù)測信息、公司治理效果等。兩者并不矛盾。

系統(tǒng)選樣跟簡單隨機選樣有什么區(qū)別呢？：系統(tǒng)選樣跟簡單隨機選樣有什么區(qū)別呢？系統(tǒng)選樣就是確定一個起點之后，隔幾個選取一個樣本。簡單隨機選樣就是根據(jù)隨機數(shù)列表或者計算機隨機選，也是隨機。

免于以要約收購和簡易程序免于發(fā)出要約收購有什么區(qū)別？：1.免于以要約收購方式增持股份的事項，（1）收購人與出讓人能夠證明本次股份轉(zhuǎn)讓是在同一實際控制人控制的不同主體之間進行，收購人提出的挽救公司的重組方案取得該公司股東大會批準(zhǔn)，且收購人承諾3年內(nèi)不轉(zhuǎn)讓其在該公司中所擁有的權(quán)益。2.簡易程序免于發(fā)出要約收購方式增持股份的事項，相關(guān)投資者可以向證券交易所和證券登記結(jié)算機構(gòu)申請辦理股份轉(zhuǎn)讓和過戶登記手續(xù)。

代位權(quán)和撤銷權(quán)的區(qū)別是什么？：破產(chǎn)財產(chǎn)的管理人對破產(chǎn)人在破產(chǎn)宣告前法定期間內(nèi)進行的損害破產(chǎn)債權(quán)人共同利益的行為，撤銷權(quán)設(shè)立的宗旨在于防止債權(quán)人共同利益因破產(chǎn)人在破產(chǎn)宣告前對財產(chǎn)的不當(dāng)處分行為而受損害。破產(chǎn)宣告后因有損債權(quán)人共同利益而又可能恢復(fù)原狀或追回財產(chǎn)才被否認撤銷。一些國家的破產(chǎn)法將得行使撤銷權(quán)的情況分為無償否認、故意否認、危機否認等數(shù)種。代位權(quán)是指債務(wù)人怠于行使其對第三人（次債務(wù)人）享有的到期債權(quán)。

如何要求管理層撤銷披露？：如何要求管理層撤銷披露？如果無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，合理確信管理層關(guān)于關(guān)聯(lián)方交易是公平交易的披露，注冊會計師可以要求管理層撤銷此披露。如果管理層不同意撤銷，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮其對審計報告的影響。

優(yōu)先股和普通股的區(qū)別是什么？：優(yōu)先股和普通股的區(qū)別是什么？享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利，而優(yōu)先股股東一般不參與公司的日常經(jīng)營管理。2.相對于普通股股東，優(yōu)先股股東在公司利潤和剩余財產(chǎn)的分配上享有優(yōu)先權(quán)。3.普通股股東的股息收益并不固定，而優(yōu)先股的股息收益一般是固定的，尤其對于具有強制分紅條款的優(yōu)先股而言，就應(yīng)當(dāng)按照約定的數(shù)額向優(yōu)先股股東支付。4.普通股股東除了獲取股息收益外。