息稅前利潤率是什么？：息稅前利潤率是什么？息稅前利潤率是企業(yè)息稅前利潤與當(dāng)期營業(yè)收入的比值，通常以百分比表示，以反映企業(yè)的獲利能力。該指標(biāo)是將公司占用的全部資產(chǎn)作為一種投入，對應(yīng)的是息稅前利潤總和，以評價公司的投入和產(chǎn)出的效率。公司的投入就是占用的資產(chǎn)總額，其回報就是息稅前利潤。

息稅前利潤和營業(yè)利潤是什么？：息稅前利潤和營業(yè)利潤是什么？息稅前利潤也可以稱為息前稅前利潤，通俗地說就是不扣除利息也不扣除所得稅的利潤，也就是在不考慮利息的情況下在交所得稅前的利潤。營業(yè)利潤是指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中取得的利潤，是企業(yè)利潤的主要來源。營業(yè)利潤等于主營業(yè)務(wù)利潤加上其他業(yè)務(wù)利潤，再減去營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財務(wù)費(fèi)用后的金額。

息稅前利潤和利潤總額是什么？：息稅前利潤和利潤總額是什么？息稅前利潤也可以稱為息前稅前利潤，通俗地說就是不扣除利息也不扣除所得稅的利潤，也就是在不考慮利息的情況下在交所得稅前的利潤。利潤總額是指企業(yè)在一定時期內(nèi)通過生產(chǎn)經(jīng)營活動所實現(xiàn)的最終財務(wù)成果。工業(yè)企業(yè)的利潤總額，主要由銷售利潤和營業(yè)外凈收支（營業(yè)外支出抵減利潤）兩部分構(gòu)成。

息稅前利潤和凈利潤是什么？：息稅前利潤和凈利潤是什么？凈利潤是指企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅后的金額，即企業(yè)的稅后利潤。息稅前利潤也可以稱為息前稅前利潤，通俗地說就是不扣除利息也不扣除所得稅的利潤，也就是在不考慮利息的情況下在交所得稅前的利潤。

未分配利潤為負(fù)數(shù)是什么？：未分配利潤為負(fù)數(shù)是什么？未分配利潤是企業(yè)未作分配的利潤。它在以后年度可繼續(xù)進(jìn)行分配，在未進(jìn)行分配之前，屬于所有者權(quán)益的組成部分。未分配利潤可以為正數(shù)，如果為負(fù)數(shù)，反映的是歷年累計的虧損。

利息計算公式是什么？：利息的計算公式為：利息=本金×利息率×存款期限，利息是貨幣在一定時期內(nèi)的使用費(fèi)。指貨幣持有者（債權(quán)人）因貸出貨幣或貨幣資本而從借款人（債務(wù)人）手中獲得的報酬

利息保障倍數(shù)計算公式是什么？：利息保障倍數(shù)計算公式：利息保障倍數(shù)=EBIT利息費(fèi)用：公式中，息稅前利潤（EBIT）=利潤總額+財務(wù)費(fèi)用；息稅前利潤（EBIT）=凈銷售額-營業(yè)費(fèi)用。息稅前利潤（EBIT）=銷售收入總額-變動成本總額-固定經(jīng)營成本

長期借款利息是什么？：長期借款利息是什么？長期借款利息是長期借款產(chǎn)生的利息，長期借款一般是企業(yè)為了自身建設(shè)和生產(chǎn)而向其他公司或個人借款的負(fù)債，應(yīng)該按照借款用途計入相關(guān)會計科目。利息屬于企業(yè)的流動負(fù)債。長期借款產(chǎn)生的利息應(yīng)該按照借款所用部門進(jìn)行處理，計入“管理費(fèi)用”財務(wù)費(fèi)用“在建工程”等“

應(yīng)收票據(jù)利息是什么？：應(yīng)收票據(jù)利息是什么？應(yīng)收票據(jù)利息指的是應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)產(chǎn)生的利息，票據(jù)到期值與貼現(xiàn)收到金額之間的差額，叫貼息或貼現(xiàn)息，通常記作財務(wù)費(fèi)用。

支付預(yù)提利息，為什么記入“應(yīng)付利息”借方？：支付預(yù)提利息，為什么記入“應(yīng)付利息”借方？支付預(yù)提的利息，因為預(yù)提是應(yīng)付利息是在貸方，所以在實際支付的時候需要在借方減少，情況的需要計入應(yīng)付利息的借方。

息稅前利潤是什么？：息稅前利潤是什么？息稅前利潤通俗地說就是不扣除利息也不扣除所得稅的利潤；息稅前利潤=銷售收入-變動成本-固定成本。=凈利潤（1-所得稅稅率）+利息費(fèi)用=凈利潤+所得稅費(fèi)用+利息費(fèi)用=利潤總額+利息費(fèi)用

什么是最低工資保障制度？：最低工資是指國家以一定的立法程序規(guī)定的，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。（1）最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)由各省（區(qū)、市）政府確定，（2）最低工資不包括（加班費(fèi)、補(bǔ)貼、津貼、社保）：②以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼。①該勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按勞動合同履行地規(guī)定執(zhí)行。②用人單位注冊地的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地標(biāo)準(zhǔn)，且勞動合同約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。