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管理人的一般職責(zé)和特別職責(zé)有哪些?

幫考網(wǎng)校2020-09-18 18:02:22
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管理人的一般職責(zé)包括:

1. 組織管理:制定企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程等,確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 人員管理:招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、晉升、調(diào)整員工,保證企業(yè)人員的穩(wěn)定性和發(fā)展性。

3. 財(cái)務(wù)管理:制定企業(yè)的預(yù)算、核算、審計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,保證企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。

4. 生產(chǎn)管理:制定企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)控制等,確保企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):制定企業(yè)的市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、客戶服務(wù)等,推動(dòng)企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。

管理人的特別職責(zé)根據(jù)企業(yè)的不同情況而定,例如:

1. 技術(shù)研發(fā):負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)研發(fā),推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。

2. 國(guó)際業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)企業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)拓海外市場(chǎng)。

3. 環(huán)保安全:負(fù)責(zé)企業(yè)的環(huán)保安全管理,確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)不對(duì)環(huán)境造成污染和危害。

4. 社會(huì)責(zé)任:負(fù)責(zé)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任履行。
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