發(fā)行公司債券的籌資特點有哪些？：公司債券是由企業(yè)發(fā)行的有價證券，發(fā)行公司債券的籌資特點如下：利用發(fā)行公司債券籌資能夠籌集大額的資金。這是與銀行借款融資租賃等債務(wù)籌資方式相比。企業(yè)選擇發(fā)行公司債券籌資的主要原因，發(fā)行公司債券募集的資金在使用上具有相對靈活性和自主性。特別是發(fā)行公司債券所籌集的大額資金，發(fā)行公司債券的利息負擔(dān)和籌資費用都比較高。而且債券不能像銀行借款一樣進行債務(wù)展期。

籌集資金按使用期限分類有哪些？：籌集資金按使用期限分類有哪些？籌集資金按使用期限分類有長期籌資以及短期籌資。企業(yè)籌集使用期限在1年以上的資金：吸收直接投資、發(fā)行股票、發(fā)行債券、長期借款、融資租賃等：（1）主要用于購建固定資產(chǎn)、形成無形資產(chǎn)、進行對外長期投資、墊支鋪底流動資金、產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)等，企業(yè)籌集使用期限在1年以內(nèi)的資金；主要用于企業(yè)流動資產(chǎn)和資金日常周轉(zhuǎn)，D.融資租賃。【解析】間接籌資。

銀行借款的籌資特點有哪些？：銀行借款的籌資特點如下：與發(fā)行公司債券、融資租賃等其他債務(wù)籌資方式相比，利用銀行借款籌資，一般都比發(fā)行債券和融資租賃的利息負擔(dān)要低。無須支付證券發(fā)行費用、租賃手續(xù)費用等籌資費用。公司根據(jù)當(dāng)時的資本需求與銀行等貸款機構(gòu)直接商定貸款的時間、數(shù)量和條件，借款籌資對公司具有較大的靈活性，銀行借款合同對借款用途有明確規(guī)定，對公司資本支出額度、再籌資、股利支付等行為有嚴(yán)格的約束。

留存收益的籌資途徑有哪幾種？以及利用留存收益的籌資特點包括哪些？：留存收益的籌資途徑有哪幾種？以及利用留存收益的籌資特點包括哪些？股權(quán)籌資是企業(yè)最基本的籌資方式，它包括吸收直接投資、發(fā)行股票和利用留存收益三種基本形式。（一）留存收益的籌資途徑，指有指定用途的留存凈利潤：【提示】盈余公積不得用于以后年度的對外利潤分配：指未限定用途的留存凈利潤；（二）利用留存收益的籌資特點，股權(quán)資本成本的大小，吸收直接投資＞發(fā)行普通股＞發(fā)行優(yōu)先股、留存收益“

股票的上市交易的目的和不利影響有哪些？以及發(fā)行普通股股票的籌資特點是什么？：股票的上市交易的目的和不利影響有哪些？以及發(fā)行普通股股票的籌資特點是什么？股票是股份有限公司為籌措股權(quán)資本而發(fā)行的有價證券，是公司簽發(fā)的證明股東持有公司股份的憑證。代表著對發(fā)行公司凈資產(chǎn)的所有權(quán)。上市后可以通過增發(fā)、配股等方式再融資）。（2）公司將負擔(dān)較高的信息披露成本；（二）發(fā)行普通股股票的籌資特點。（1）資本成本較高（相比債務(wù)籌資）。①得不到固定收益、需要承擔(dān)虧損責(zé)任。

發(fā)行優(yōu)先股股票的籌資特點包括哪些？：發(fā)行優(yōu)先股股票的籌資特點包括哪些？優(yōu)先股股東有優(yōu)先于普通股股東獲取公司盈利的權(quán)力。不會因稀釋控制權(quán)而引起普通股股東的反對。而發(fā)行普通股又會產(chǎn)生控制權(quán)問題。（2）優(yōu)先股在股息分配、資產(chǎn)清算等方面擁有優(yōu)先權(quán)。（3）優(yōu)先股籌資后對公司的限制較多，B.資本成本低于普通股，C.可以保障普通股股東的控制權(quán)。E.不會影響普通股股東收益，【解析】優(yōu)先股在股息分配、資產(chǎn)清算等方面擁有優(yōu)先權(quán)。

快速認識籌資管理的內(nèi)容包括哪些？：籌資管理的內(nèi)容包括科學(xué)預(yù)計資金需要量。合理安排籌資渠道、選擇籌資方式。企業(yè)要解決的問題是資金從哪里來并以什么方式取得，這就是籌資渠道的安排和籌資方式的選擇問題；合理利用資本成本較低的資金種類，科學(xué)預(yù)計資金需要量在正常情況下，企業(yè)資金的需求，（1）滿足經(jīng)營運轉(zhuǎn)的資金需要；（2）滿足投資發(fā)展的資金需要。企業(yè)的籌資行為和籌資活動必須遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)，合理預(yù)測資金的需要量。

賬簿和憑證的管理包括哪些內(nèi)容？：（1）從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應(yīng)自其領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起15日內(nèi)按相關(guān)規(guī)定設(shè)置賬簿，將其財務(wù)、會計制度或者財務(wù)、會計處理辦法和會計核算軟件報送稅務(wù)機關(guān)備案。應(yīng)當(dāng)在使用前將會計電算化系統(tǒng)的會計核算軟件、使用說明書及有關(guān)資料報送主管稅務(wù)機關(guān)備案。賬簿、會計憑證、報表、完稅憑證及其他有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)保存10年。A.從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人應(yīng)自發(fā)生納稅義務(wù)之日起10日內(nèi)設(shè)置賬簿；

企業(yè)所得稅中的工資薪金支出包括哪些？：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制定的工資、薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資、薪金，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，隨企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼。可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出。

稅務(wù)師行業(yè)有哪些特點？：涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)是指稅務(wù)師事務(wù)所和從事涉稅專業(yè)服務(wù)的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、代理記賬機構(gòu)、稅務(wù)代理公司、財稅類咨詢公司等機構(gòu)：稅務(wù)師從事的涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)不是一般意義上的事務(wù)委托或勞務(wù)提供，稅務(wù)師不得超越規(guī)定的內(nèi)容從事涉稅服務(wù)活動，（1）涉稅服務(wù)關(guān)系的建立并不改變納稅人、扣繳義務(wù)人對其本身所固有的稅收法律責(zé)任的承擔(dān)。在涉稅服務(wù)過程中產(chǎn)生的稅收法律責(zé)任。

影響企業(yè)財務(wù)管理的法律和經(jīng)濟環(huán)境包括哪些？：影響企業(yè)財務(wù)管理的法律和經(jīng)濟環(huán)境包括哪些？影響范圍包括企業(yè)組織形式、公司治理結(jié)構(gòu)、投融資活動、日常經(jīng)營、收益分配等。是指對企業(yè)財務(wù)活動和財務(wù)管理產(chǎn)生影響作用的外部條件。財務(wù)管理環(huán)境包括經(jīng)濟、法律、稅收、金融、社會文化、自然資源環(huán)境和技術(shù)環(huán)境等方面。經(jīng)濟環(huán)境包括經(jīng)濟體制、經(jīng)濟周期、經(jīng)濟發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟政策、社會通貨膨脹水平等，企業(yè)應(yīng)采用不同的財務(wù)管理戰(zhàn)略。

稅收規(guī)范性文件的制定管理包括哪些內(nèi)容？：為什么對稅收規(guī)范性文件進行制定和管理？規(guī)范稅收規(guī)范性文件的制定和管理行為，國家稅務(wù)總局在總結(jié)2005年制定出臺的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法試行》試行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于2010年以規(guī)章形式制定出臺了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》（國家稅務(wù)總局令第20號），【要點】稅收規(guī)范性文件與稅務(wù)規(guī)章的區(qū)別表現(xiàn)在4方面。上級稅務(wù)機關(guān)需要下級稅務(wù)機關(guān)對規(guī)章和稅收規(guī)范性文件細化具體操作規(guī)定的。