折舊與凈利潤區(qū)別是什么？：折舊與凈利潤區(qū)別是什么？折舊是指固定資產在使用過程中逐漸損耗而轉移到商品或費用中去的部分價值，是企業(yè)在生產經營過程中由于使用固定資產而在其使用年限內分攤的固定資產耗費。凈利潤是指企業(yè)當期利潤總額減去所得稅后的金額，即企業(yè)的稅后利潤。

利潤總額和凈利潤區(qū)別是什么？：利潤總額和凈利潤的區(qū)別：利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出；凈利潤=利潤總額-所得稅費用。

利潤分配會計分錄是什么？：利潤分配會計分錄是什么？1. 將本年利潤轉入利潤分配？本年利潤：應交稅金——所得稅”3. 提取法定盈余公積（稅后利潤的10%以上）、公益金（稅后利潤的5%以上）和任意盈余公積（根據公司規(guī)章規(guī)定的比例計算）。利潤分配——提職法定盈余公積：——提取公益金：盈余公積——法定盈余公積：任意盈余公積前分配股利利潤分配——應付股利5. 結轉利潤分配利潤分配——未分配利潤利潤分配——提取法定盈余公積提取公益金

分配現(xiàn)金股利分錄是什么？：分配現(xiàn)金股利分錄是什么？利潤分配—應付現(xiàn)金股利或利潤：向投資者實際支付現(xiàn)金股利時：借應付股利貸銀行存款

企業(yè)的利潤分配順序是什么？：1.計算可供分配的利潤，將本年凈利潤（或虧損）與年初未分配利潤（或虧損）合并。如果可供分配的利潤為負數(shù)即虧損;如果可供分配利潤為正數(shù)（即本年累計盈利）。法定盈余公積金按照稅后凈利潤的10%提取。法定盈余公積金已達注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈余公積金用于彌補以前年度虧損或轉增資本金，但轉增資本金后留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%，3.提取任意盈余公積金。

資產負債表和利潤表的數(shù)據有什么區(qū)別？：資產負債表和利潤表的數(shù)據有什么區(qū)別？資產負債表的數(shù)據是時點數(shù)據，月末時點。利潤表是期間數(shù)據，例如01月-03月期間的經營成果數(shù)據。

可分配利潤不應該去除計提的盈余公積嗎？：可分配利潤不應該去除計提的盈余公積嗎？可供分配利潤不減去盈余公積。計算公式如下：期末可供分配利潤=當期實現(xiàn)的凈利潤（或凈損失）+期初未分配利潤（或-期初未彌補虧損）+其他轉入（如盈余公積補虧）期末可供投資者分配的利潤=期末可供分配利潤-提取的盈余公積期末未分配利潤=可供投資者分配的利潤-給投資者分配的現(xiàn)金股利或利潤、實際發(fā)放的股票股利等

宣告分配現(xiàn)金股利的分配對象是誰？：宣告分配現(xiàn)金股利的分配對象是誰？宣告發(fā)放現(xiàn)金股利是將要分配給企業(yè)的投資者，是用利潤進行分配，所以會導致企業(yè)的所有者權益減少，宣告分配現(xiàn)金股利分錄為：借：利潤分配——應付現(xiàn)金股利：貸，應付股利。利潤分配是屬于所有者權益下的科目所以會導致所有者權益總額減少

可供分配利潤和未分配利潤的區(qū)別是什么？：可供分配利潤和未分配利潤的區(qū)別是什么？期末可供分配的利潤=當期實現(xiàn)的凈利潤或凈虧損＋期初未分配利潤或－期初未彌補虧損＋其他轉入如盈余公積補虧期末可供投資者分配的利潤=期末可供分配利潤－提取的盈余公積期末未分配利潤=期末可供投資者分配的利潤－給投資者分配的現(xiàn)金股利或利潤、實際發(fā)放的股票股利等

什么是利潤分配？其會計分錄應怎樣計算？：可供分配的利潤＝當年實現(xiàn)的凈利潤（或凈虧損）+年初未分配利潤（或-年初未彌補虧損）+其他轉入，若可供分配利潤為負數(shù)（即累計虧損）；如果可供分配利潤為正數(shù)（即累計盈利）。核算企業(yè)利潤的分配（或虧損的彌補）和歷年分配（或彌補）后的未分配利潤（或未彌補虧損）“利潤分配——提取法定盈余公積，——盈余公積補虧“本年提取法定盈余公積200 000元：（2）提取法定盈余公積、宣告發(fā)放現(xiàn)金股利時：

來看看什么是未分配利潤？：未分配利潤是企業(yè)留待以后年度分配或待分配的利潤。未分配利潤是期初未分配利潤加上本期實現(xiàn)的凈利潤，減去提取的各種盈余公積和分出的利潤后的余額。未分配利潤是指企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤經過彌補虧損、提取盈余公積和向投資者分配利潤后留存在企業(yè)的、歷年結存的利潤。企業(yè)對于未分配利潤的使用有較大的自主權。（盈余公積用于彌補虧損或轉增資本；進行未分配利潤核算時“（1）未分配利潤核算是通過。

可供分配利潤是什么？：可供分配利潤是什么？可供分配的利潤指的是可以分配的利潤，按下列順序分配：提取法定盈余公積；提取法定公益金。外商投資企業(yè)應當按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定按凈利潤提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金等。