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勞動合同的履行和變更是怎樣的?

幫考網(wǎng)校2020-07-16 15:00:11
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勞動合同的履行包括以下內(nèi)容:

1. 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):雇主應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定提供工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),勞動者應(yīng)當(dāng)按照約定工作。

2. 工作時(shí)間和休息休假:雇主應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定和勞動合同約定安排工作時(shí)間和休息休假,勞動者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行。

3. 工資和福利待遇:雇主應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定支付工資和提供福利待遇,勞動者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定享受。

4. 勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生:雇主應(yīng)當(dāng)提供安全、衛(wèi)生的工作條件和必要的勞動保護(hù)措施,勞動者應(yīng)當(dāng)遵守安全、衛(wèi)生規(guī)定和使用勞動保護(hù)設(shè)備。

勞動合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更的內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資和福利待遇等。如果變更后的勞動合同違反法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商或者解除勞動合同。
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